工作場(chǎng)所內(nèi)遭遇的事故傷害如何認(rèn)定
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職工上班時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，符合?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定如下的具體內(nèi)容： 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 職工患職業(yè)病的。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷認(rèn)定中的工作場(chǎng)所既包括用人單位能夠?qū)氖氯粘Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效管理的區(qū)域，也包括職工為完成某項(xiàng)特定工作所涉及的單位以外的相關(guān)區(qū)域，還包括職工因工作來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域。
“工作場(chǎng)所”應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的，跟隨當(dāng)下工作任務(wù)的變化而變化，并非靜態(tài)固定的場(chǎng)所。既包括用人單位能夠?qū)氖氯粘Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效管理的區(qū)域，也包括職工為完成某項(xiàng)特定工作所涉及的單位以外的相關(guān)區(qū)域，還包括職工因工作來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域。
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工作場(chǎng)所內(nèi)受傷可以認(rèn)定工傷嗎工作場(chǎng)所內(nèi)受傷可以認(rèn)定工傷。勞動(dòng)者從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作，在工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的，可以認(rèn)定工傷。
2020.09.22 151 -
職工因工作遭受交通事故傷害怎么認(rèn)定職工發(fā)生交通事故工傷的認(rèn)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此如果本人負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。
2020.08.06 161 -
工作時(shí)間內(nèi)受到傷害如何認(rèn)定工傷工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行
2020.04.27 187
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在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)如何享受工傷待遇
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的
2022-04-06 15,340 -
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)如何享受工傷待遇?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的
2022-04-10 15,340 -
職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)如何享受工傷待遇
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的
2022-04-08 15,340 -
職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)如何享受工傷待遇
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷的，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。職工因工致殘被鑒定為傷殘的
2022-01-26 15,340
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如何認(rèn)定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國(guó)刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康，是故意傷害罪的客體，如果故意傷害自己身體健康，不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會(huì)
1,936 2022.04.15 -
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1,700 2023.03.29 -
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交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時(shí)，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失，即為雙重賠償。 針對(duì)員工遇到交通事故，同時(shí)又符合工傷認(rèn)定的情況，一般需要經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項(xiàng)目和支付途徑，原則為： 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17
