辭職依據(jù)和技巧有哪些
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1.錄音時間和地點的選。 2.錄音器材：盡量選擇體積小、易隱藏、錄音時間長、音質(zhì)高的設(shè)備。 3.取證前的準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備好取證的事項和希望對方承認(rèn)的事實。 4.談話方式：既然是私錄，當(dāng)然最重要的就是不能讓取證對象察覺你是在錄音，所以神態(tài)、語氣都要自然，如果是認(rèn)識的人，更要注意。 5.必要時可以請公證機關(guān)公證錄音過程。
職務(wù)犯罪辯護技巧： 一是不具有社會危害性或者社會危害性不大的案件，辯護律師應(yīng)當(dāng)選擇無罪辯護； 二是證據(jù)不足的案件，辯護律師應(yīng)當(dāng)選擇進行無罪辯護； 三是法律規(guī)定不明確的案件，辯護律師應(yīng)進行無罪辯護。
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職務(wù)犯罪辯護技巧有哪些？一、認(rèn)真閱卷，捕捉疑點查閱案卷。是了解案情的一項重要工作，也是受賄罪辯護工作的第一道工序，一定要認(rèn)真細(xì)致。 二、重視對被告有利的酌定情節(jié)。相對于法定情節(jié)而言，酌定情節(jié)指的是法律沒有明文規(guī)定，但依法學(xué)理論和司法實踐，可以酌情考慮對被告人從輕或
2020.03.12 785 -
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辭職依據(jù)和技巧
辭職依據(jù)和技巧：一、《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者
2022-05-04 15,340 -
辭退員工有哪些技巧
不安排工作法（閑死法)企業(yè)對想要辭退的員工調(diào)到獨立的無任務(wù)的部門中，不分配任何任務(wù)，并從組織上進行冷落，心理上產(chǎn)生隔閡，從而使員工離開的常見方法。 適用員工：高層員工 達(dá)到目的：素質(zhì)較高員工效果好
2022-08-11 15,340 -
收集證據(jù)有哪些技巧
中華人民共和國民事訴訟法 第六章證據(jù) 第六十三條證據(jù)包括： （一）當(dāng)事人的陳述； （二）書證； （三）物證； （四）視聽資料； （五）電子數(shù)據(jù)； （六）證人證言； （七）鑒定意見； （八）勘驗筆錄。
2022-03-24 15,340 -
固定證據(jù)有哪些技巧？
按照法律規(guī)定，醫(yī)療事故案件要由醫(yī)療機構(gòu)舉證證明自己無過錯。但患者并不能高枕無憂，仍應(yīng)積極準(zhǔn)備，運用法律賦予的權(quán)力，固定證據(jù)，爭取主動，以免坐失良機，喪失主動權(quán)。實踐中往往出現(xiàn)這種情況，患者只顧交涉、吵
2022-11-01 15,340
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轉(zhuǎn)繼承有哪些法律依據(jù)在我國現(xiàn)行的《中華人民共和國繼承法》中，并沒有規(guī)定轉(zhuǎn)繼承問題。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二條明確載明：繼承開始后，繼承人于遺產(chǎn)分割前死亡，并沒有放棄繼承的，該繼承人應(yīng)當(dāng)繼承的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)給其繼承人，但是遺囑另有安排
628 2022.04.17 -
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打贏宅基地官司技巧打贏宅基地官司技巧如下：1、宅基地糾紛打官司屬于民事訴訟的范圍，所以宅基地糾紛打官司的程序和民事訴訟的程序是一樣的；2、原告應(yīng)具有民事行為能力；3、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；4、土地糾紛的類型是比較多的，土地糾紛需要
1,367 2022.04.17 -
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辭職和辭退有什么區(qū)別辭職和辭退，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施； 2、行為主體不同：
8,907 2022.05.11
