工傷傷殘賠償是一次性給工傷賠償嗎
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工傷發(fā)生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補(bǔ)償時，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金，作為對被保險(xiǎn)人因遭遇工傷事故導(dǎo)致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是，一次性補(bǔ)償金一般無法對受害者或其遺屬的生活給予足夠保障，所以，除了支付一次性補(bǔ)償金以外，還應(yīng)對受害者或者供養(yǎng)的遺屬支付長期補(bǔ)償，如按月發(fā)放的傷殘撫恤金，對受害者供養(yǎng)的遺屬支付的長期撫恤金，直到他們失去供養(yǎng)條件為止。
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一般來說，我們俗稱的工傷四級并不支持一次性賠償，但如果沒有參保的可以雙方協(xié)商解決。 根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
四級傷殘可以享受以下待遇：1、二十一個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；2、按月支付的本人工資百分之七十五的傷殘津貼。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會自動補(bǔ)足差額。當(dāng)工傷員工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)后，傷殘津貼就會停發(fā)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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工傷一次性賠償根據(jù)實(shí)際情況而定。員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況： 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：喪葬費(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬費(fèi)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2020.11.19 620 -
三個一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和一次性傷殘賠償金傷三個一次性補(bǔ)償沒有兒童撫養(yǎng)費(fèi)。這個遭受工傷事故傷害，致殘的，只是對其本身致殘進(jìn)行補(bǔ)償，并不對撫養(yǎng)人口進(jìn)行補(bǔ)償，因?yàn)檠a(bǔ)償之后并不妨礙其撫養(yǎng)能力。對供養(yǎng)人口撫恤金僅限于因工死亡的情形。職工工傷致殘，享有的一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助
2020.02.22 901
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工傷賠償金是一次性工傷賠償金還是一次性傷殘補(bǔ)助金
勞動者受傷，如果鑒定為傷殘等級的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一般由勞動者辭職以后，由用人單位一次性支付給勞動者本人。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根
2022-04-17 15,340 -
工傷賠償是一次性傷殘補(bǔ)助金, 一次性傷殘補(bǔ)助金, 還是兩次性賠償?shù)?/a>
員工工傷賠償是如果有傷殘者是由三筆費(fèi)用可以獲得的，分別是一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。在未來避免出現(xiàn)糾紛，員工應(yīng)該在獲得一次性傷殘補(bǔ)助金之后和單位解除勞動關(guān)系在申請領(lǐng)取
2022-03-01 15,340 -
工傷四級傷殘能一次性賠償嗎
參加了工傷保險(xiǎn)的，工傷四級傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工鑒定為四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月本人工資；保留勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金按本人工
2022-03-21 15,340 -
一次性傷殘賠償給誰？
一次性傷殘補(bǔ)助金一般由公司交給個人。 一次性傷殘補(bǔ)助金是社保在勞動能力等級鑒定結(jié)論出來之后，按照結(jié)論給付給工傷職工的補(bǔ)助金，雖然是給付給職工的，但因社保的辦事程序，社保辦事一般來說只對單位，不對個人。
2021-03-26 15,340
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工傷一級傷殘?jiān)趺促r償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因?yàn)閼?zhàn)爭或工作導(dǎo)致傷殘的，才可以享受一次性的補(bǔ)助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元； 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的，還可
5,705 2022.06.22 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17
