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工傷賠償金是一次性工傷賠償金還是一次性傷殘補(bǔ)助金

2022-04-17 15:42

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勞動(dòng)者受傷,如果鑒定為傷殘等級(jí)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一般由勞動(dòng)者辭職以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者本人。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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不是。這不是一個(gè)概念,但是可以同時(shí)領(lǐng)取。

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北京市京師律師事務(wù)所

工傷后的一次性賠償,是指企業(yè)員工因公受傷后,國(guó)家除了工傷津貼、醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)外,額外支付一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金依據(jù)因公受傷情況,分為十級(jí)。各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一,其訂立的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不同。以廣東省為例,一次性傷殘補(bǔ)助金從十級(jí)至一級(jí),分別一次性補(bǔ)助7個(gè)月至最高27個(gè)月工資為補(bǔ)助金額。

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