工作時(shí)間內(nèi)摔傷算工傷嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定，若是在工作時(shí)間摔傷的話，極大可能會(huì)被認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，由單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 根據(jù)，第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 如果認(rèn)定為工傷，那么根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條之規(guī)定，該職工享受工傷醫(yī)療待遇。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
具體情況具體分析。如果是因?yàn)楣ぷ魉愎?；如果是因?yàn)槠渌饺耸虑樗?，不算工傷?/p>
不算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要同時(shí)符合上下班途中、受到非本人主要責(zé)任、交通事故這三點(diǎn)規(guī)定，才能夠以此判定是工傷。第一點(diǎn)：在合理的時(shí)間和合理的路線上“上下班”。第二點(diǎn)：傷害必須是由城市交通軌道或交通事故造成的傷害，才算是工傷。該句子就是包括機(jī)動(dòng)車或者是非機(jī)動(dòng)車對員工造成的傷害才算是達(dá)到工傷的條件。如果是自己摔倒了，因此與交通事故無關(guān)，因此不算是工傷。第三點(diǎn)：事故應(yīng)該是“非本人責(zé)任”。對這一點(diǎn)的理解應(yīng)與前兩點(diǎn)結(jié)合起來。如果交通事故是由員工本人造成的，則交通事故中的傷害不視為工傷，反之亦然。
-
工作時(shí)間干活摔傷算工傷嗎？看情況，工作時(shí)間摔傷是否工傷需要進(jìn)行認(rèn)定。如果滿足工傷認(rèn)定條件的比如在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩脑捠菍儆诠?，否則不是。發(fā)生工傷，先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級，再根據(jù)等級申請賠償。
2020.01.02 179 -
工作時(shí)間摔倒算工傷嗎工作時(shí)間摔倒是算工傷的。我國相關(guān)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ模还ぷ鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)
2022.04.16 3,198 -
工作時(shí)間到衛(wèi)生間摔傷，算工傷嗎？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。這里的工作原因不能單純指為用人單位從事生產(chǎn)活動(dòng)，還應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者從事的和生產(chǎn)活動(dòng)不可分離的其他行為。勞動(dòng)者生理需要的滿足是為了工作予以正常延續(xù)
2020.09.25 486
-
工作時(shí)間摔傷算工傷嗎
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在
2022-07-20 15,340 -
在工地，在工作時(shí)間內(nèi)摔傷算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定，若是在工作時(shí)間摔傷的話，極大可能會(huì)被認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，由單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷
2022-04-04 15,340 -
在工作時(shí)間摔傷算工傷嗎
員工是可以自行申請工傷認(rèn)定，說明是在工作過程中摔傷，依然是屬于工傷范疇內(nèi)的。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害
2022-03-22 15,340 -
在工作時(shí)間摔傷算工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條之規(guī)定，若是在工作時(shí)間摔傷的話，極大可能會(huì)被認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，由單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷
2022-03-21 15,340
-
01:34
工傷骨折內(nèi)固定算幾級傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間以及工作場所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿氖鹿蕚?，?yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17
