職工養(yǎng)老保險(xiǎn)買(mǎi)斷之后還要繼續(xù)繳納嗎
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首先，“買(mǎi)斷工齡”是沒(méi)有法律和政策依據(jù)的。盡管?chē)?guó)家有關(guān)法規(guī)或者政策允許職工在一定條件下可以“自謀職業(yè)，并一次性給付安置費(fèi)”等等，但是這些規(guī)定或者是針對(duì)試點(diǎn)城市，或者屬于針對(duì)困難企業(yè)自謀出路的職工而言的。如果不屬于困難企業(yè)，或者試點(diǎn)城市的破產(chǎn)企業(yè)，如果職工不愿意與企業(yè)終止或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，是不允許“買(mǎi)斷工齡”的，如果職工自愿提出解除勞動(dòng)合同或者企業(yè)提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致而支付并經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，是按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定獲得的補(bǔ)償，而不屬于“買(mǎi)斷工齡”支付的對(duì)價(jià)。 此外，那些強(qiáng)制“買(mǎi)斷工齡”和以“下?！睘槊蟆百I(mǎi)斷工齡”都是違反《勞動(dòng)法》的違法行為，應(yīng)予糾正。
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如果到了退休年齡社保未滿(mǎn)15年是可以繼續(xù)繳納的。具體情況如下： 1、參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年； 2、社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。 根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，職工到退休年齡后企業(yè)與職工的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止；勞動(dòng)合同終止，用人單位就沒(méi)有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社保了。所以，到退休年齡后，可以去各地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)交社保手續(xù)（確定在哪個(gè)城市退休，就在當(dāng)?shù)匮永U社保）。
養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿(mǎn)不用再繳。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。十五年的繳納期限是最低年限，如果是個(gè)人已滿(mǎn)十五年的可以繼續(xù)繳納，也可以停止繳納；如果是單位的在職員工，有單位進(jìn)行繳納，直至退休。
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職工退休后醫(yī)保還需要繼續(xù)繳納嗎職工退休后且時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員可以直接參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.03.28 296 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要單位繳納嗎？由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.04.02 361 -
職工退休后醫(yī)保還會(huì)繼續(xù)繳納嗎？如果職工退休后累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。用人單位和職工需要按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員可以直接參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定來(lái)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
2020.09.17 415
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年還用繼續(xù)繳納嗎
下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)已達(dá)15年，可以繼續(xù)繳費(fèi)，也可以不再繳納，繳納越多，自然得到的養(yǎng)老金越多。 1、單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8
2022-12-04 15,340 -
企業(yè)退休女職工下崗后還要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
原企業(yè)女職工下崗后，自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡是55歲。根據(jù)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)政策，必須同時(shí)滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件的參加者，從辦理退休手續(xù)的下個(gè)月開(kāi)始，每月可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。1、到達(dá)國(guó)家法定退休年齡：男年滿(mǎn)6
2021-10-25 15,340 -
辭職之后剩下2年如何繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？
收集在該單位工作的證據(jù)到勞動(dòng)管理部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓原單位補(bǔ)繳。 勞動(dòng)者可以收集來(lái)源于用人單位的證據(jù)：如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動(dòng)合同
2022-07-23 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交后續(xù)交需要繳納滯納金嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交后續(xù)交需要繳納滯納金嗎根據(jù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例規(guī)定，停繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)自然間斷，如果想從原來(lái)基礎(chǔ)上繼續(xù)繳納的，必須補(bǔ)繳納間斷年份及其產(chǎn)生的滯納金，后才可以續(xù)繳納。一般補(bǔ)交存在滯納
2022-02-06 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿(mǎn)15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿(mǎn)15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿(mǎn)足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:04
怎樣在網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)流程如下： 1、進(jìn)入支付寶，點(diǎn)擊市民中心； 2、點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)選項(xiàng)； 3、輸入姓名和證件信息； 4、選擇居民身份證，點(diǎn)擊下一步； 5、進(jìn)入社保繳納界面，核實(shí)信息，點(diǎn)擊立即繳費(fèi)即可。還可以通過(guò)微信方式繳費(fèi)，流程與步驟與支付寶
5,449 2022.06.22
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辭職之后該如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)2022.09.14
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職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以繼承嗎？2022.01.17
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繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷嗎2022.06.05
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病假工資中養(yǎng)老保險(xiǎn)是否繼續(xù)繳納?2022.06.18
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退休職工需要繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎2021.11.02
