求幫忙!裝修業(yè)主受傷找誰(shuí)來(lái)賠償?
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屬于工傷的,找用人單位賠償。業(yè)主請(qǐng)的是用人單位,不是工人,業(yè)主無(wú)過(guò)錯(cuò)的情形下不需要承擔(dān)責(zé)任 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。
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由于工人安裝油煙機(jī)是在為他所在的公司做工作,而且是在工作中受到的傷害(不管是否違反操作過(guò)程),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,都要按照工傷處理。
沒合同裝修受傷的,接受勞務(wù)一方承擔(dān)責(zé)任。若是工人受傷是基于其錯(cuò)誤操作完成的,那接受勞務(wù)的一方可以酌情減少賠償金額。沒有合同并不影響責(zé)任的認(rèn)定。
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雇主幫工受傷誰(shuí)賠償
在完成了雇傭工作之后,給其他雇員提供勞務(wù)時(shí)受傷的,已經(jīng)超出雇主張某的授權(quán)或者指示范圍,他的行為與雇傭工作并沒有內(nèi)在聯(lián)系,不屬于從事雇傭活動(dòng)的范疇。因此,雇主對(duì)你的人身?yè)p害不承擔(dān)賠償責(zé)任。無(wú)償幫其他雇員的,屬于為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人,幫工
2020.11.14 167 -
義務(wù)幫工受傷,誰(shuí)來(lái)賠償
1、幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。 2、幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的,可以由被幫
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裝修師傅受傷了業(yè)主需要賠償嗎
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2020.07.30 558
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裝修業(yè)主受傷找誰(shuí)賠償
屬于工傷的,找用人單位賠償。業(yè)主請(qǐng)的是用人單位,不是工人,業(yè)主無(wú)過(guò)錯(cuò)的情形下不需要承擔(dān)責(zé)任發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單
2022-02-14 15,340 -
幫忙工作受傷誰(shuí)來(lái)賠償
依照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條:幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)
2022-01-06 15,340 -
裝修誤工受傷誰(shuí)來(lái)賠償
請(qǐng)人裝修工人受傷,有兩種情形。第一,你請(qǐng)的是裝修公司的人,你與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二,你請(qǐng)的是個(gè)人,你與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由
2022-04-06 15,340 -
裝修工人受傷誰(shuí)來(lái)賠償
請(qǐng)人裝修工人受傷,有兩種情形。第一,你請(qǐng)的是裝修公司的人,你與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二,你請(qǐng)的是個(gè)人,你與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由
2022-03-13 15,340
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工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?,一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定,傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí),要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
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周末裝修噪音找誰(shuí)投訴周末裝修噪音找12369投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在法定休息日、節(jié)假日全天,及工作日12時(shí)至14時(shí)、18時(shí)至次日8時(shí),進(jìn)行產(chǎn)生噪聲的裝修等行為都屬于擾民作業(yè)。如果在非合法的時(shí)間內(nèi)裝修就會(huì)造成擾民的情況,一般這種情況警告后不改正的話,會(huì)處罰20
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工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付; 2、沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,賠償費(fèi)用由用人單位支付,用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01