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公司沒給公司繳納保險怎么辦

2023-07-07 16:58

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2023-07-07回復

公司不交保險,職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動局投訴或者申請勞動仲裁,要求賠償?!秳趧臃ā返诎耸臈l用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。職工有向單位要求補償?shù)闹鲝埲缦拢褐Ц睹繚M一年給予一個月的經(jīng)濟補償。補交存在勞動關系期間的社保。如果為未簽勞動合同,應支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時效)

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單位未繳納社保不需要對員工進行賠償,只要補繳就可以;但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

吳國公律師

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公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下:如果與用人單位主動溝通無果的,可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進行投訴,反應情況,讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話,責令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位;如果用人單位依舊沒有為自己繳納養(yǎng)老保險,則可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的仲裁機構(gòu)提起勞動爭議仲裁申請,要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養(yǎng)老保險。

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    公司沒有給繳納社??梢酝ㄟ^以下方式處理:一是與單位進行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;二是如果雙方協(xié)商不成,勞動者可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求用人單位予以繳納。根據(jù)相關法律規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的

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    公司沒有給員工繳納養(yǎng)老保險的處理如下: 1、公司沒有給員工繳納養(yǎng)老保險是違法行為,可以申請勞動仲裁,要求公司補繳或向社保監(jiān)督部門投訴、舉報; 2、如果用人單位在社保局行政部門發(fā)出限期補繳通知后依然不予補交的,則還會對用人單位進行行政罰款。

    2022.07.30 7,585
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    2022-10-08 15,340
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