降溫費(fèi)有沒有規(guī)定最新?2018年
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居民室溫16℃(含16℃)至18℃的,按日標(biāo)準(zhǔn)熱費(fèi)的30退賠;居民室溫14℃(含14℃)至16℃的,按日標(biāo)準(zhǔn)熱費(fèi)的50退賠;室溫低于14℃的,全額退賠熱費(fèi)。市住房保障和房產(chǎn)管理局專家介紹,《新條例》退費(fèi)公示并不復(fù)雜:日標(biāo)準(zhǔn)熱費(fèi)=市民應(yīng)該交納的總熱費(fèi)÷183天。 居民室溫低于18℃時(shí),應(yīng)第一時(shí)間告知供熱單位。接到告知10個(gè)小時(shí)內(nèi),供熱單位需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫,雙方對(duì)測(cè)溫時(shí)間和結(jié)果共同簽字確認(rèn)?!笆覝夭贿_(dá)標(biāo),供熱單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)采取改進(jìn)措施。從告知供熱單位起48小時(shí)仍未達(dá)到溫度標(biāo)準(zhǔn)的,供熱單位應(yīng)當(dāng)自收到告知之日起,折算日標(biāo)準(zhǔn)熱費(fèi)退還用戶?!比珉p方對(duì)室溫測(cè)量有異議,則由供熱主管部門在用戶投訴24小時(shí)內(nèi)免費(fèi)測(cè)量室溫。供熱主管部門現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量溫度的,應(yīng)有“三聯(lián)單”記錄憑證,記錄測(cè)量時(shí)間、地點(diǎn)、用戶名稱、設(shè)施狀況等信息,供熱主管部門、用戶、供熱單位各自留存。 測(cè)溫記錄市民簽字才算數(shù) 供熱期室溫不達(dá)標(biāo),以前都是市民“求”供熱公司測(cè)溫。《新條例》施行后,供熱單位必須建立用戶室溫定期抽樣測(cè)溫制度,測(cè)溫記錄應(yīng)當(dāng)有用戶簽字。今年供熱期,市民可留意是否有人上門定期測(cè)溫。 市住房保障和房產(chǎn)管理局專家介紹,我市具體的供熱條例出臺(tái)時(shí),是在省條例為大原則下的細(xì)化條例,不會(huì)與之相沖突。 按照《新條例》,市民在今年供熱期還應(yīng)要求供熱單位簽訂供熱合同,作為雙方收繳熱費(fèi)、投訴維權(quán)的法定依據(jù),任何單位和個(gè)人不得隨意拒簽。未簽訂書面合同,供熱單位已經(jīng)向用熱戶供熱一個(gè)或一個(gè)以上供暖期的,視為用戶與供熱單位之間存在事實(shí)合同關(guān)系。供熱單位應(yīng)向用戶公示《供熱許可證》,如供熱單位不公示,用戶可拒絕交納熱費(fèi),并向供熱主管部門舉報(bào)。
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勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
2011年11月21日,國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至14周,生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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福建防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定出來啦!用人單位在職職工高溫津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)人員每人每月200元;如需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天9.2元。用人單位的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)納入工資總額,但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
2020.11.07 489 -
杭州高溫費(fèi)最新規(guī)定杭州市高溫費(fèi),依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,夏季高溫期間,單位應(yīng)當(dāng)支付高溫費(fèi),浙江規(guī)定高溫工作人員每月發(fā)放225元,非高溫工作人員每月發(fā)放180元,一般工作人員每月發(fā)放145元,高溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6-9月,室外氣溫超過35度,單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
2020.11.06 262 -
駕照新規(guī)2018年新規(guī)定有哪些第一個(gè)駕駛延長駕考年齡,在以前60歲年齡的駕照每年都要求提交體檢,但是現(xiàn)在延長到70歲了也就不用那么麻煩了,而且報(bào)考駕照年齡放到了50歲,只要你不滿50歲就可以繼續(xù)考駕照,這也滿足了很多年齡大但是想開車的朋友們。第二個(gè)就更自由了,在以前我們
2020.08.20 324
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2018年退還降溫費(fèi)的最新相關(guān)規(guī)定
居民室溫16℃(含16℃)至18℃的,按日標(biāo)準(zhǔn)熱費(fèi)的30退賠;居民室溫14℃(含14℃)至16℃的,按日標(biāo)準(zhǔn)熱費(fèi)的50退賠;室溫低于14℃的,全額退賠熱費(fèi)。市住房保障和房產(chǎn)管理局專家介紹,《新條例》退
2022-03-31 15,340 -
2018年最新高溫補(bǔ)貼新規(guī)定
2017年關(guān)于高溫補(bǔ)貼的規(guī)定根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含
2022-04-25 15,340 -
2018年最新高溫補(bǔ)貼規(guī)定?
2017年關(guān)于高溫補(bǔ)貼的規(guī)定根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含
2022-04-23 15,340 -
2018年最新高溫補(bǔ)貼規(guī)定
2017年關(guān)于高溫補(bǔ)貼的規(guī)定根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含
2022-04-12 15,340
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撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2020年最新規(guī)定根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額總體由父母的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)厣钏?、子女?dāng)?shù)量等因素共同決定。相關(guān)司法解釋規(guī)定,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)主要有以下三點(diǎn):1、若當(dāng)事人有固定收入,撫養(yǎng)費(fèi)可按其月收入的百分之二十到三十的標(biāo)準(zhǔn)給付;2、若有兩個(gè)或者兩個(gè)以
2,712 2022.04.17 -
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婚姻法2020年最新規(guī)定有哪些根據(jù)《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定,男女雙方必須在完全自愿的情況下,才可以理結(jié)婚手續(xù),不允許任何一方對(duì)另一方采用強(qiáng)迫或者其他第三方的干涉;此外男女雙方的結(jié)婚年齡,按照法定,男不可早于二十二周歲,女不可早于二十周歲。 同時(shí),《婚姻法》對(duì)于婚姻無效的情況
2,435 2022.04.17 -
01:09
2020年最新婚姻法規(guī)定有哪些根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》的相關(guān)規(guī)定,夫妻雙方有一方要求離婚的,經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解或直接向法院提出離婚訴訟的請(qǐng)求,法院受理離婚案件后,應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)解;如果夫妻雙方的感情確實(shí)已經(jīng)破裂,人民法院調(diào)解無效,應(yīng)該準(zhǔn)許離婚。 對(duì)于出現(xiàn)以下情況之一,法院
1,503 2022.04.17






