鑒定勞動能力的程序
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勞動能力鑒定的程序勞動能力鑒定三大程序:1、勞動鑒定受理-由申請勞動鑒定的職工所在企業(yè)填寫《勞動鑒定申請表》,并向基層勞動鑒定委員會提供有關(guān)診斷證明和檢查資料。2、進(jìn)行勞動鑒定-由企業(yè)所在地的勞動鑒定委員會聘請專家對申請勞動鑒定的職工傷殘情況進(jìn)行鑒定,作出最初傷殘等級鑒定。3、勞動能力鑒定復(fù)核-經(jīng)專家鑒定,簽署傷殘等級鑒定意見后,上報勞動鑒定委員會;經(jīng)勞動鑒定委員會集體審核,寫出書面?zhèn)麣埖燃?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16725954094304316246.html">鑒定結(jié)論,并通知申請鑒定職工;職工對鑒定結(jié)論不服的,可在接到鑒定結(jié)論通知后,向上一級勞動鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。
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勞動能力鑒定的程序: 1、首先向勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請,并提交相關(guān)資料; 2、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查; 3、審查完畢的,符合受理條件的就會受理; 4、依法作出鑒定,并將結(jié)果送達(dá)申請人。
進(jìn)行審查勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后,應(yīng)對下列事項進(jìn)行審查: (1)申請的事項是否屬于勞動鑒定的內(nèi)容; (2)申請的勞動鑒定是否屬于本鑒定委員會受理; (3)申請書及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;對申請書不明確,有關(guān)材料不齊備的,應(yīng)指導(dǎo)申請人予以補(bǔ)充。 (二)鑒定程序 一、勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理的申請,可以根據(jù)鑒定情況,選擇以下程序:勞動鑒定辦理流程 (1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記; (2)通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。(如:鑒定的時間、地點(diǎn)、注意事項等),并組織協(xié)調(diào)鑒定工作; (3)指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組; (4)勞動鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查,寫出診斷報告;鑒定專家組對被鑒定人及材料進(jìn)行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見; (5)勞動鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論。 (三)受理機(jī)構(gòu)勞動能力鑒定委員會下設(shè)勞動能力鑒定委員會辦公室,掛靠同級勞動保障行政部門。
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省級勞動能力鑒定的程序省級勞動能力鑒定的工作程序如下: 1、職工或其單位向省勞動鑒定委員會提出申請; 2、省勞動鑒定委員會辦公室對申請人提交的申請表和相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記; 3、省勞動鑒定委員會辦公室應(yīng)在15個工作日內(nèi)提出申請是否受理意見,并通知申請人; 4、
2020.01.03 256 -
勞動能力鑒定的程序如何(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護(hù)理依賴等級; (二)制作《勞動能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》; (三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》;等等。
2020.01.30 204 -
工傷勞動能力鑒定的程序工傷勞動能力鑒定程序一般分為以下幾步:第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。第二,勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進(jìn)行材料
2020.10.14 149
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勞動能力鑒定的三大程序,勞動能力鑒定的程序
勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基
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2022-03-18 15,340 -
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2021-12-25 15,340 -
鑒定勞動能力的程序
勞動能力鑒定的程序包括: (1)勞動鑒定受理-由申請勞動鑒定的職工所在企業(yè)填寫《勞動鑒定申請表》,并向基層勞動鑒定委員會提供有關(guān)診斷證明和檢查資料。 (2)進(jìn)行勞動鑒定-由企業(yè)所在地的勞動鑒定委員會聘
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下: 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書; 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告; 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄; 4、對被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實(shí)上的勞動
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料:第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
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