工傷申請勞動仲裁沒有用如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
首先寫一份勞動仲裁申請書，交到勞動仲裁委員會，同時附上因工負傷的相關(guān)證據(jù)。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁，都實行誰主張誰舉證的原則。申請勞動仲裁，首先要證明是該企業(yè)職工，最好的證據(jù)是勞動合同和工作證。如果沒有勞動合同和工作證就要保存好過去在該企業(yè)領(lǐng)工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條，要找出你的同事或者介紹人，或者你的服務(wù)對象，他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明與單位事實上形成了勞動關(guān)系，合法權(quán)益就可以得到保障。勞動監(jiān)察大隊經(jīng)過調(diào)查，有權(quán)責令企業(yè)與勞動者補簽勞動合同。如果要證明是在工作時間、工作地點，或者在完成企業(yè)交辦的任務(wù)過程中受的傷，受傷后應(yīng)及時向單位匯報，還要記住受傷時有哪些見證人在場，記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。如你請求賠償，就要保存好相應(yīng)的發(fā)票。包括掛號費、檢查費、醫(yī)藥費、住院費、看病的交通費等票據(jù)。要求賠償護理費，還需要保存醫(yī)生開具的需要護理的證明和診斷證明，如果勞動者認為會造成終生殘疾的，要向勞動和社會保障局申請殘疾等級鑒定，領(lǐng)取工傷證。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
因工受傷申請勞動仲裁的流程 (一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 (三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
因工受傷申請勞動仲裁的流程： (一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 (三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。 (四) 勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。
-
工傷糾紛如何申請勞動仲裁勞動者提起工傷仲裁申請時，需要向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書，以此做為提出賠償請求的書面文書。 在書寫工傷賠償仲裁申請書時，作為勞動者一定要清楚的表達和明確以下三項重要的內(nèi)容： 1、雙方的情況； 2、明確賠償內(nèi)容； 3、寫清事實情況。
2020.09.09 145 -
工傷賠償如何申請勞動仲裁申請勞動仲裁索要工傷賠償應(yīng)當在一年的仲裁時效期間內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.03.29 179 -
工傷賠償如何申請勞動仲裁？在發(fā)生工傷賠償爭議后，當事人應(yīng)按照下列規(guī)定來申請勞動仲裁：向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；在當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請；提交書面的仲裁申請、申請書副本；其他。
2020.12.28 156
-
勞動仲裁與申請工傷要如何處理
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在當事人知道或者
2022-07-01 15,340 -
工傷如何申請勞動仲裁
（一）提交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。（二）如果申請書符合要求，仲裁委員會從收到申請書之日起5日內(nèi)作出受理或不受理的決定。仲裁委員會決定受理的，從決定之日起5天內(nèi)將申請書的復(fù)印件送達被申請人，決定不接受
2021-10-21 15,340 -
工傷如何申請勞動仲裁？
因工傷引起的勞動爭議，申請仲裁程序：提交書面仲裁申請，并根據(jù)被申請人人數(shù)提交副本；自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理；組成仲裁庭審理；裁決前調(diào)解；自受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決。
2022-01-01 15,340 -
工傷如何申請勞動仲裁
工傷賠償申請勞動仲裁，申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，申請人數(shù)提交復(fù)印件。仲裁申請書應(yīng)注明以下事項：（1）勞動者姓名、性別、年齡、職業(yè)、職場和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或主要負責人姓名、職
2021-10-23 15,340
-
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11
