中指骨折工傷賠償九級
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九級,一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金共計21月的工資,還有停工留薪12個月,3月至7月無故辭退,4個月工資(基本生活費)。單位無故辭退的經(jīng)濟補償金一年算一個月,半年不到算半個月,比如:你在單位工作3年5個月,就是3個半月的工資作為經(jīng)濟補償金。如果沒有繳納養(yǎng)老及醫(yī)療則還有利益,告單位吧。錢不老少呢。
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右手中指骨折工傷九級索賠的程序: 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級; 4、根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償,提請仲裁,其中,中輕度傷殘,賠償請求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案,提出不同的主張。
支付一次性傷殘補助金,工傷基金支付七級工傷、停工留薪期,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,上海標(biāo)準(zhǔn)為:上年度市平工資×12個月,各省份待遇不同、勞動、聘用合同期滿終止:上年度市平工資×12個月。其他身份標(biāo)準(zhǔn): 1,上海標(biāo)準(zhǔn)為。 2、鑒定傷殘等級后:暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期需要護理的;由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,由所在單位負責(zé)。
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