員工上班期間受傷住院公司是否賠償
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員工上班期間受傷住院單位應該給賠償。工作期間在工作場所，為了工作受到的事故傷害都屬于工傷，用人單位應當承擔責任的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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員工在上班期間受傷的賠償方式： 1.如果不屬于工傷的，受傷員工可以要求侵權人承擔損害賠償責任，賠償范圍包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。 2.如果認定為工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等；如解除勞動關系的，還要賠償一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金；如果職工死亡的，還要賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等。
一般勞動者在工作中造成損害之后會進行傷殘鑒定，勞動者可以要求用人單位配合，交由相關的工傷保險賠付機構(gòu)進行理賠。其理賠的具體金額會根據(jù)傷殘鑒定的，具體等級進行判斷，其賠償標準會因為各個地方的生活水平不同，有所區(qū)別。
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公司怎么賠償員工在公司上班受傷賠償項目包括醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金等等。
2020.10.26 491 -
工傷上班期間受傷怎么賠償?上班期間受傷由工傷保險賠償，用人單位未買工傷保險的由用人單位賠償。勞動者在上班期間受傷的，用人單位可以申請工傷的認定，在工傷認定后進行傷殘鑒定，出具傷殘鑒定結(jié)果后確定賠償標準。
2020.10.25 267 -
上班期間員工打架受傷是否屬于工傷上班期間員工打架受傷不屬于工傷。打架屬于違法亂紀行為，由此引起的受傷不可以認定為工傷。受傷的只能要求對方賠償醫(yī)藥費等費用，而不得要求用人單位申請工傷認定。
2020.08.08 152
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員工上班期間受傷住院單位是否給賠償
員工上班期間受傷住院單位應該給賠償。工作期間在工作場所，為了工作受到的事故傷害都屬于工傷，用人單位應當承擔責任的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作
2022-03-21 15,340 -
員工上班期間受傷住院單位應該賠償嗎？
員工上班期間受傷住院單位應該給賠償。工作期間在工作場所，為了工作受到的事故傷害都屬于工傷，用人單位應當承擔責任的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作
2022-04-14 15,340 -
員工上班期間受傷, 公司應該賠償嗎?
不屬于工傷的公司無權賠償，關于工傷分類的相關規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預
2022-02-04 15,340 -
員工上班期間受傷住院單位應該給賠償嗎
員工上班期間受傷住院單位應該給賠償。工作期間在工作場所，為了工作受到的事故傷害都屬于工傷，用人單位應當承擔責任的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作
2022-04-14 15,340
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01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
