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單位名稱變更的方法勞動(dòng)合同怎樣變更

2023-07-08 11:12

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2023-07-08回復(fù)

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。所以用人單位的名稱發(fā)生變化,是不會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行的,而且用人單位的名稱變化是經(jīng)過工商部門登記過的,從網(wǎng)上或者工商局是可以查詢到的,所以你完全不用擔(dān)心這一點(diǎn)。是否重新簽訂勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同,這一點(diǎn)無關(guān)緊要!可以根據(jù)你們公司的人事部門的操作規(guī)范來調(diào)整。

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勞動(dòng)合同中的單位名稱變更,在單位與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致后能進(jìn)行涂改。但是即使不涂改也是可以的,單位的名稱變更不會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行,該合同仍然對(duì)雙方具有拘束力。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位名稱變更后合同不變更。 首先,有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的,公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。 其次,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。 再次,合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。

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