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簽訂合同之后代表公司還有效嗎

2022-09-05 20:24

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2022-09-05回復(fù)

離職后代表公司簽訂的合同無(wú)效,離職后就代表勞動(dòng)者和公司解除了勞動(dòng)關(guān)系,如果簽訂合同的對(duì)方并不知悉勞動(dòng)者已經(jīng)離開(kāi)公司的事實(shí),則勞動(dòng)者和簽訂合同的對(duì)方構(gòu)成了表見(jiàn)代理,兩者之間簽訂的合同只要不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,是合法有效的。 勞動(dòng)者離職,公司需要及時(shí)將相關(guān)人員離職信息知會(huì)相關(guān)人員。 《合同法》 第四十九條行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同,相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的,該代理行為有效。 《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工代表公司簽訂合同是否有效要考慮員工是否被授權(quán)。公司員工在有權(quán)代理的情況下則代表公司簽訂的合同是有效的; 如果員工沒(méi)有代理權(quán),則員工簽訂的合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司追認(rèn)就是無(wú)效的,事后經(jīng)過(guò)工傷追認(rèn)了,則合同有效。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

員工代表公司簽訂合同一般情形下屬于效力待定的合同,需要經(jīng)過(guò)公司的追認(rèn)合同才能夠有效。因?yàn)檫@是屬于無(wú)權(quán)代理。若是員工有代理權(quán)限的,則合同有效。

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  • 公司法定代表人擅自簽訂合同有效嗎
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    法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同對(duì)公司一般認(rèn)定為有效,但是相對(duì)的人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的除外。此外違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)規(guī)定的訂立的合同無(wú)效。

    2020.04.07 218
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  • 表見(jiàn)代理簽訂的合同還有效嗎

    形成表見(jiàn)代理的,無(wú)權(quán)代理人以被代理名義簽訂的合同對(duì)被代理人產(chǎn)生效力。但是合同本身不具備生效要件的,合同無(wú)效。根據(jù)《民法典》第一百七十二條規(guī)定,行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實(shí)施代理

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    2022-08-10 15,340
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