簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些內(nèi)容
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1.簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則，所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無效合同。 2.勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動(dòng)合同，屬于無效合同，不受法律承認(rèn)和保護(hù)。 3.合同雙方地位的平等性在勞動(dòng)合同訂立的過程中，勞動(dòng)者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。 4.合同的訂立必須采取書面形式勞動(dòng)合同都有一定的期限，而且勞動(dòng)關(guān)系非常復(fù)雜，涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體，有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議，也有據(jù)可查，便于爭議的解決。 5.合同的具體性勞動(dòng)合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)，否則就可能在勞動(dòng)執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解，從而帶來不必要的爭議，給用人單位和勞動(dòng)者雙方造成損失，也為合同爭議的處理帶來困難。
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簽勞動(dòng)合同時(shí)首先注意勞動(dòng)合同的內(nèi)容要注意全面。勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)和福利，勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。最好簽訂書面合同，并且自己要保留一份合同。
簽訂勞動(dòng)合同必須采用書面形式，用人單位可以采用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門的勞動(dòng)合同文本，也可以采用其他文本簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同要注意，用人單位的名稱是否與實(shí)際的工作單位一致，勞動(dòng)合同的期限多長時(shí)間，試用期的約定是否合法，明確工作內(nèi)容、崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。千萬不能在空白的勞動(dòng)合同上簽字。記得，雙方簽字蓋章后，勞動(dòng)者和用人單位各保管一份。
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簽訂勞動(dòng)合同通知書內(nèi)容有哪些，簽合同要注意哪些簽訂勞動(dòng)合同通知書的內(nèi)容主要包括勞動(dòng)者的姓名，入職時(shí)間，通知時(shí)間，簽訂方式等，需要注意的事項(xiàng)如下： 1、首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；等
2020.06.29 190 -
跟員工簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些內(nèi)容員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)：確定用人單位是否具備用工主體資格；簽訂合同采用書面形式，非全日制用工除外；勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；試用期最長不得超過六個(gè)月，僅約定試用期的合同是無效的；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確；其他。
2020.07.08 346 -
簽訂合同需要注意哪些內(nèi)容？合同主要條款與示范文本：合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；標(biāo)的；數(shù)量；質(zhì)量；價(jià)款或者報(bào)酬；履行期限、地點(diǎn)和方式；違約責(zé)任；解決爭議的方法。
2021.02.02 217
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簽訂勞動(dòng)合同要注意哪些內(nèi)容
簽訂勞動(dòng)合同需要注意以下事項(xiàng)： 1、合同內(nèi)容要全面； 2、合同內(nèi)容要合法； 3、試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資的法律關(guān)系；等等。
2022-11-12 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些內(nèi)容
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-25 15,340 -
勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些內(nèi)容，簽
簽訂勞動(dòng)合同的十大注意事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定； 4、關(guān)于試用
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些內(nèi)容
一、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; 3、勞動(dòng)合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 5、工作
2022-04-11 15,340
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簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)簽勞動(dòng)合同要注意以下事項(xiàng)： 1、注意勞動(dòng)用工的形式，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時(shí)約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同的期限包括固定期限勞動(dòng)合同，無固定期限
598 2023.01.04 -
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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購房合同應(yīng)注意哪些內(nèi)容購房合同應(yīng)注意以下內(nèi)容： 1、甲方土地使用依據(jù)及商品房現(xiàn)狀，包括土地及所購買的房屋的具體位置，面積，大小，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)； 2、房屋交易的價(jià)款，包括房屋的成交價(jià)款，相關(guān)的稅費(fèi)的約定，支付方式，支付時(shí)間的約定； 3、關(guān)于房屋的交付，包括房屋交付的期
663 2023.01.04
