勞動局給出退休證明不給辦可以嗎
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可以先同勞動局溝通,看一下他們不辦理的原因。如果是不符合退休規(guī)定你讓他們給出合理解釋。如果是缺少資料那么將資料補(bǔ)齊即可。勞動局如果不作為可以走信訪等途徑進(jìn)行維權(quán)
開離職證明是用人單位法定的義務(wù)??梢耘c用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成如果用人單位拒絕,可以仲裁要求履行義務(wù)。
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不給壓工資找勞動局可以嗎可以到勞動局申請仲裁。用人單位有拖欠工人工資的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令其支付賠償金。
2020.03.21 208 -
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勞動局不給勞動押金怎么辦1、可以去當(dāng)?shù)貏趧泳智笾?,收取押金是違規(guī)行為,可以申請勞動仲裁,必要時可以向法院起訴解決。 2、并不是所有的押金擔(dān)保都可以通過勞動局解決。最典型的例子就是你們雙方簽署了書面的協(xié)議,例如本人自愿繳納學(xué)費、本人第一個月工資在干不滿一年前提下不要
2020.11.02 217
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公司違反勞動法給出工作證明怎么辦,可以開給勞動局說明嗎
可以到勞動監(jiān)察部門舉報。保留工作期間的各種工作證明。 用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九十條 用人單位違反本
2022-04-18 15,340 -
勞動局不給補(bǔ)辦合同可以嗎
勞動局可以補(bǔ)辦勞動合同,前提是勞動局有備份。一般勞動合同一式三份,勞動者、用人單位、勞動局各拿一份,丟了可以去勞動局補(bǔ)辦。但這不是絕對的,因為有的是一式兩份,勞動者和用人單位各持一份,所以這個時候不能
2021-12-25 15,340 -
勞動局不給開工傷證明怎么辦
可以由工傷職工本人向勞動局申請認(rèn)定工傷,然后根據(jù)認(rèn)定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (
2022-03-16 15,340 -
勞動局不給開工資證明怎么辦
你們將申請交到勞動部門后,要求勞動部門出具收條,如果勞動部門在規(guī)定時間內(nèi)不作出相關(guān)行政行為,可向法院提起行政訴訟,要求勞動部門作出相關(guān)行政行為。如果勞動部門不受理,也要求勞動部門給你們不受理的書面決定
2022-03-13 15,340
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00:52
公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法:1、勞動者可以與用人單位協(xié)商,訂立書面的勞動合同;2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資;3、超過一年未訂立的,視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的,《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來代替加班費,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:22
買房給的定金可以退嗎根據(jù)《民法典》和有關(guān)司法解釋之規(guī)定,買房的定金能不能退還,要具體分析: 1、如果是由于購房者自身的原因而導(dǎo)致不能訂立購房合同的,如購房者不愿意繼續(xù)履行購房合同,那么定金是可以不予退還的,因為在這種情況下,合同無法訂立是購房者違約導(dǎo)致的; 2
506 2022.07.25






