是否應(yīng)當(dāng)提前通知合同到期的勞動(dòng)者續(xù)簽
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
是否續(xù)簽是雙方自主權(quán)。但用人單位不續(xù)簽合同終止的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條（五）款、第四十七條、第九十七條、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）第38條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者2008年1月1日起本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的按一年支付，不滿(mǎn)半年的按半年支付。 因此，員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位不想與其續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前預(yù)告。如果員工屬于《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定的勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立的，應(yīng)當(dāng)續(xù)訂合同。其他情形，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的合同。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同到期時(shí)不續(xù)簽的，一般需要合理地提前通知用人單位。之后到期后勞動(dòng)合同就終止，雙方需要依法辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，但是用人單位不需要支付給勞動(dòng)者補(bǔ)償金。
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勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前通知嗎勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同需要提前通知?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
2020.10.27 154 -
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)是否要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，用人單位要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，并且雙方需要協(xié)商是否續(xù)約。如果用人單位主動(dòng)提出不續(xù)約的，要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果勞動(dòng)者提出不續(xù)約的，單位不需要支付。而期滿(mǎn)不續(xù)約的，勞動(dòng)合同就終止。
2020.04.12 159
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勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要提前通知
關(guān)于續(xù)簽合同的相關(guān)問(wèn)題，如續(xù)簽需提前多久？ 合同到期續(xù)簽的，無(wú)需提前通知。到期后一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽都是可以的 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)合同到期后公司不續(xù)簽，勞動(dòng)合同是否應(yīng)該提前通知？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，勞動(dòng)合同終止。當(dāng)然勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，您可以和用人單位之間協(xié)商，續(xù)訂勞動(dòng)合同或者您之前所簽定的勞動(dòng)合同中對(duì)于勞動(dòng)合同的續(xù)簽另有規(guī)
2022-02-01 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要提前通知？
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行。
2022-06-26 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，勞動(dòng)者需要提前通知嗎
合同到期不需要提前通知就可以辭職，如果公司沒(méi)有其他違反勞動(dòng)合同法的，自己辭職是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果是公司不續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外。單位應(yīng)
2022-04-24 15,340
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00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿(mǎn)一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，那么需要按照一年來(lái)計(jì)
3,418 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類(lèi)似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
01:06
合同到期要提前通知嗎合同到期是否要提前通知，由當(dāng)事人自行決定，具體如下： 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知，按照相關(guān)法律的規(guī)定，沒(méi)有特別約定，勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同，一定要提前通知公司的； 2、若雙方當(dāng)事人在簽訂合同的時(shí)候，明確了合同到期不需要提前通知的，則不需要通
1,353 2023.07.10
