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老板不愿意跟我談工傷怎么辦?

2022-12-09 08:29

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2022-12-09回復

(1)、申請做傷情鑒定,如果構成輕傷以上對方需要承擔刑事責任; (2)、申請做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用;一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。 (3)、人身損害賠償的項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,被扶養(yǎng)人生活費,精神賠償金,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償。

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工傷應該在領了取工傷鑒定的結論之后,根據(jù)傷殘等級相對應的補償標準跟老板談判。雙方可以通過協(xié)商簽定工傷賠償協(xié)議書,協(xié)議書中要寫清楚甲方乙方、受傷事實確認、賠償項目、賠償金額以及支付時間。要寫明甲乙雙方對于乙方在某天的上班時間遭遇事故受傷的賠償事宜,乙方要求和公司達成協(xié)議。

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工地受傷跟老板談應當在就醫(yī)時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定,出具工傷認定結論后可以與用人單位協(xié)商相關賠償事宜,協(xié)商不成應及時到用人單位所在地市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,出具勞動能力鑒定結論后可以到用人單位所在地縣級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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