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老板不給我工資怎么投訴

2022-12-07 18:02

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2022-12-07回復

用人單位沒有依法發(fā)工資的情況下,勞動者可以去勞動局或者法院。 1.勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2.如果是給個人工作,不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 3.可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。

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老板不給工資到勞動局申請仲裁,提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者和老板基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

章法律師

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老板不給工資可以撥打熱線12333投訴,也可以直接到勞動局投訴,提交勞動合同、身份證明等資料,資料齊全、條件滿足的由勞動行政部門責令老板限期支付勞動報酬。

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  • 老板不給開工資怎么投訴
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    勞動者可以向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴,也可以申請勞動爭議仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。投訴時一定要找準與其直接建立勞動關系的企業(yè),按

    2020.06.16 290
  • 老板不給工資去哪投訴
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    老板不給工資可以撥打12333投訴,也可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,申請勞動仲裁,對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。在解決工資問題上,如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決,如果不行,就到勞動部門申請仲裁,如果申請勞動仲裁就要注意很多點:首先在勞動爭議1

    2020.02.21 228
  • 老板不給工資到哪投訴
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    2020.12.03 166
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  • 老板不給開工資,我想投訴他,怎么投訴

    首先就是收集好證據(jù)然后去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察進行投訴舉報等就是。如需進一步幫助,請致電聯(lián)系或當面詳談。

    2022-10-27 15,340
  • 老板不給工資怎么投訴

    1、拖欠工資屬于違反勞動法的行為,建議向勞動監(jiān)察部門投訴,投訴電話:12333;2、在沒有勞動合同的情況下,可以收集以下證據(jù)證明勞動關系:1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職

    2022-03-23 15,340
  • 老板不給工資怎么投訴?

    請問有工服、工牌、考勤表等證明勞動關系等證據(jù)嗎?單位是不能拖欠工資的,您可以先和單位進行協(xié)商,協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,勞動者是我們保護的一大重點,當然如果您需要提高您的效率節(jié)省寶貴的時

    2022-04-06 15,340
  • 請問老板不給工資我怎么投訴他?

    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報;(2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞

    2022-10-07 15,340
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  • 老板不給工資怎么起訴 01:12
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    遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動行政部門進行投訴,不用上交費用,也不用請律師也可

    2,097 2022.04.17
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    根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第

    8,350 2022.04.17
  • 工地老板不給工資一直托怎么辦 01:39
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    1、搜集工作過的相關證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解;3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

    2,486 2022.04.17
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