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中小企業(yè)工資包括哪些內(nèi)容?

2023-06-13 15:05

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2023-06-13回復

工資屬于勞務報酬的一種主要形式,是用人單位給固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬,它以現(xiàn)金、銀行存款、五險一金等形式存在。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,中小企業(yè)公司工資總額應由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

基本工資,即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼; (五)加班加點工資; (六)特殊情況下支付的工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

中小企業(yè)融資手段主要包括如下幾種: 1、向銀行申請貸款,包括無形資產(chǎn)擔保貸款和自然人擔保貸款; 2、債券融資,公司發(fā)行公司債券應當符合《中華人民共和國證券法》規(guī)定的發(fā)行條件; 3、融資租賃; 4、股票籌資。

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    2020.01.26 393
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