請問我是2014年10月份進(jìn)的私人廠到今年4月3號才給簽勞動合同，當(dāng)時叫我們簽進(jìn)廠日期我們沒簽，最后簽的4月三號的日期，并且我們簽的合同只有兩份也沒有給我們本人一份，請問我們要求前面幾個月支
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簽訂勞動合同公司不給員工是不合法的。我國《勞動合同法》規(guī)定，簽訂勞動合同后，單位和員工雙方必須各執(zhí)一份勞動合同，單位不給的要及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。
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在我們簽訂合同以后如果對方請求解除合同的我們在我們簽訂合同以后，如果對方請求解除合同的，我們可以解除合同。 要求對方支付違約金或賠償損失，即可以要求對方繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。
2021.10.11 207 -
請問一下我們那是7月份買社保單位購買社保的規(guī)定員工社保繳納規(guī)定2019年7月62019年社保費社保都是當(dāng)月繳當(dāng)月的，當(dāng)事人7月份繳的社保就是7月份的。
2020.10.02 271 -
和我們簽訂合同以后如果對方請求解除合同的我們如果出現(xiàn)了法定的可以解除合同的情形，一方當(dāng)事人就可以依法解除合同，終止合同的權(quán)利與義務(wù)。
2021.03.05 157
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我想問一下我們公司簽了一年的勞動合同，但是公司沒有給我一份合同
1、《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。2、因此，你有權(quán)要求公司給一份勞動合同給你。
2022-04-28 15,340 -
工廠有人為我們辦理入職，并且沒有跟我們簽訂勞動合同，我該怎么辦
工廠有主動跟你們簽訂勞動合同嗎？如果沒有是可以要求雙倍工資的，并且你已經(jīng)在工廠工作了四年，法律上是可以視為和工廠簽訂了無固定期限的勞動合同。如果廠里經(jīng)常無故亂罰款和押工資這樣做是違反了勞動法精神的，你
2022-03-28 15,340 -
上班一個月沒有簽勞動合同, 但是公司給我們簽了一年的勞動合同
根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付
2022-01-20 15,340 -
合同簽了沒有給我們看
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議：合同是怎么約定的，正式的合同確實重新簽訂，目前你簽了沒有 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-01-22 15,340
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01:32
被對方起訴我們是不是也要請個律師被對方起訴是不是也要請個律師，根據(jù)自身的情況確定。法律沒有要求必須聘請專業(yè)律師的要求。如果案情比較簡單，自己也有比較強(qiáng)的訴訟能力，或者有律師資格證，可以不請律師，自己給自己辯護(hù)。否則還是請一個專業(yè)律師比較好，能夠維護(hù)個人權(quán)益。辯護(hù)是指刑事犯
1,895 2022.04.18 -
01:11
3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付3個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,515 2022.05.11 -
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憑什么強(qiáng)制報廢我們的車強(qiáng)制報廢車輛是因為車輛的使用已經(jīng)達(dá)到一定年限，或者因為其他原因造成車輛嚴(yán)重?fù)p壞且無法修復(fù)，如果繼續(xù)使用將嚴(yán)重影響道路交通安全和環(huán)境生態(tài)保護(hù)，因此依照政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報廢處理。根據(jù)最新的《機(jī)動車強(qiáng)制報廢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定可知，私家車的使用不
1,367 2022.06.22
