久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 員工離職后的幾點事項要注意什么

員工離職后的幾點事項要注意什么

2023-07-05 14:18

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

重慶在線咨詢顧問團

2023-07-05回復(fù)

離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位;嚴(yán)格遵守與原單位簽訂的競業(yè)限制條款;競業(yè)限制期滿后,員工也應(yīng)當(dāng)保守原單位的商業(yè)秘密,在新單位工作過程中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密,直至其商業(yè)秘密被公開。1、首先,員工準(zhǔn)備離開公司前,應(yīng)當(dāng)提前通知原單位 2、其次,如果原用人單位和員工在《勞動合同書》中或與公司簽訂的其他《保密協(xié)議》中,對員工的競業(yè)禁止義務(wù)做出合法、有效明確約定的,員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 3、最后,企業(yè)到新單位入職后,也應(yīng)當(dāng)依據(jù)誠實信用原則和職業(yè)道德保守原單位的商業(yè)秘密,在工作中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工辦理離職的注意事項: 1、提前30天遞交辭職申請。 2、結(jié)清工資。 3、離職申請審批下來以后,離職當(dāng)天或者到期前幾天填寫離職交接表,交清物品,并雙方簽字,確認(rèn)物品是否齊全,是否帶齊私人物品,不要有遺漏。如果沒有交接人就給直屬領(lǐng)導(dǎo)。 4、離職時要把解除勞動關(guān)系的證明拿回來,即是我們所說的離職證明。 5、把社保、公積金轉(zhuǎn)移到新的公司或者當(dāng)?shù)氐娜耸戮?,這些社保和公積金轉(zhuǎn)移的手續(xù)是人事行政部門的工作職責(zé),他們或幫您辦好,無需擔(dān)心后續(xù)的社保問題。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

注意下列事項: 1.遵守公司的規(guī)章制度,國有國法,家有家規(guī),每個公司的都有自己的規(guī)章制度。新員工入職以后應(yīng)該仔細(xì)閱讀公司的規(guī)章制度,熟記在心。 2.做好自己的工作,上班的首要任務(wù)還是要完成自己的工作。 3.保持積極向上的心態(tài),工作中不會一帆風(fēng)順,總會遇到一些磕磕絆絆。 4.及時做好工作總結(jié),在完成工作之后,要養(yǎng)成做工作總結(jié)的習(xí)慣。

律師普法更多>>
  • 工傷離職后注意事項
    工傷離職后注意事項

    在停工留薪期間,工傷職工離職的,要根據(jù)自己的傷情斟酌處理,以免離職后出現(xiàn)舊傷復(fù)發(fā),或者因康復(fù)需要再次入院治療等情況時,相關(guān)的工傷醫(yī)療待遇得不到及時有效保障。傷殘嚴(yán)重的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工

    2020.10.26 155
  • 離婚協(xié)議書要注意哪幾點事項
    離婚協(xié)議書要注意哪幾點事項

    離婚協(xié)議有下列注意事項: 1、離婚協(xié)議范本僅是參考,不要完全照搬。要想離婚協(xié)議最終能實際解決具體問題,還要對范本進行補充。補充的方面主要一些具體細(xì)節(jié)。 2、寫離婚協(xié)議時要盡量細(xì)化。對約定事項規(guī)定得越清楚就越能避免以后不必要的糾紛。 3、不要

    2021.04.18 136
  • 離職時要注意的事項有什么
    離職時要注意的事項有什么

    離職時要注意的事項有以下: (1)注意合同中有無雙方所約定的提前通知金和脫密期的規(guī)定; (2)書面通知書最好一式兩份; (3)在通知期內(nèi)應(yīng)正常上班; (4)積極辦理交接手續(xù),注意留存證據(jù); (5)向單位索要離職證明書,不給的,單位要承擔(dān)相應(yīng)

    2023.03.03 707
專業(yè)問答更多>>
  • 員工離職后的注意事項

    怎樣辦理離職手續(xù)?一、離職程序 1、員工辭職 (1)試用期內(nèi)的員工辭職,需書面提交辭職報告書給用人單位,辦妥《離職報告表》,用人單位書面通知企業(yè)人才市場,再予以工資結(jié)算,擅自離開者,視為自動放棄工資;

    2022-04-28 15,340
  • 員工離職了有什么注意事項?

    1、提前30天遞交辭職申請。這點非常重要,提前30天申請離職,予以用人單位繼續(xù)招聘的時間,離職申請時間是由遞交申請的日期開始算的,申請書無需太過繁雜,言簡意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說明以及注意要親筆

    2022-05-05 15,340
  • 員工辭職需要注意什么事項

    1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表

    2022-04-22 15,340
  • 員工辦理離職的注意事項

    員工辦理離職的注意事項: 1、提前30天遞交辭職申請。2、結(jié)清工資。3、離職申請審批下來以后,離職當(dāng)天或者到期前幾天填寫離職交接表,交清物品,并雙方簽字,確認(rèn)物品是否齊全,是否帶齊私人物品,不要有遺漏

    2021-12-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 施工索賠注意事項是什么 01:14
    施工索賠注意事項是什么

    施工索賠的注意事項如下: 1、索賠時效。索賠事件發(fā)生后,承包人必須在合同約定的時間內(nèi)提出索賠,索賠的民事訴訟時效為三年; 2、承包人必須按照合同約定的程序進行,否則可能會喪失索賠利益的實現(xiàn); 3、施工索賠實現(xiàn)的關(guān)鍵是承包人提供的證據(jù)確實充分

    636 2023.04.20
  • 合伙開公司要注意事項有幾種 01:28
    合伙開公司要注意事項有幾種

    合伙開公司要注意事項具體如下: 1、確定公司合伙人出資比例:無論以何種方式出資,合伙人出資的方式、金額、期限,都應(yīng)明確規(guī)定;只有明確規(guī)定了出資比例,在出現(xiàn)糾紛和債務(wù)的時候才便于劃分責(zé)任,以免引起沖突; 2、確定合伙人的權(quán)利和義務(wù);合伙人的權(quán)

    1,343 2022.10.08
  • 簽合同需要注意些什么事項 01:01
    簽合同需要注意些什么事項

    簽合同需要注意的事項:首先應(yīng)核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格;合同形式;合同的必備條款要具體、明確;訂約前的合同義務(wù);對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,并出具時應(yīng)當(dāng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束

    2,068 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?