員工離職后的注意事項(xiàng)
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怎樣辦理離職手續(xù)？一、離職程序 1、員工辭職 （1）試用期內(nèi)的員工辭職，需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資； （2）正式員工辭職，則需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，然后再辦妥《離職報(bào)告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。 二、轉(zhuǎn)出人事關(guān)系 1、轉(zhuǎn)出人事檔案、集體戶(hù)口、黨組織關(guān)系、工會(huì)組織關(guān)系。 2、轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。 四、關(guān)于社保手續(xù)：由員工持《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》直接到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司的職工流動(dòng)窗口辦理繳費(fèi)手續(xù)，凡是未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。
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員工辦理離職的注意事項(xiàng)： 1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。 2、結(jié)清工資。 3、離職申請(qǐng)審批下來(lái)以后，離職當(dāng)天或者到期前幾天填寫(xiě)離職交接表，交清物品，并雙方簽字，確認(rèn)物品是否齊全，是否帶齊私人物品，不要有遺漏。如果沒(méi)有交接人就給直屬領(lǐng)導(dǎo)。 4、離職時(shí)要把解除勞動(dòng)關(guān)系的證明拿回來(lái)，即是我們所說(shuō)的離職證明。 5、把社保、公積金轉(zhuǎn)移到新的公司或者當(dāng)?shù)氐娜耸戮?，這些社保和公積金轉(zhuǎn)移的手續(xù)是人事行政部門(mén)的工作職責(zé)，他們或幫您辦好，無(wú)需擔(dān)心后續(xù)的社保問(wèn)題。
注意下列事項(xiàng)： 1.遵守公司的規(guī)章制度，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，每個(gè)公司的都有自己的規(guī)章制度。新員工入職以后應(yīng)該仔細(xì)閱讀公司的規(guī)章制度，熟記在心。 2.做好自己的工作，上班的首要任務(wù)還是要完成自己的工作。 3.保持積極向上的心態(tài)，工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到一些磕磕絆絆。 4.及時(shí)做好工作總結(jié)，在完成工作之后，要養(yǎng)成做工作總結(jié)的習(xí)慣。
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員工離職協(xié)議應(yīng)注意哪些事項(xiàng)1、注意解除合同的日期，不管是單位或是員工，應(yīng)該提前三十天通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)應(yīng)該提前三天通知對(duì)方; 2、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可以立即終止勞動(dòng)合同，均不受三十天通知期
2020.07.02 242 -
新入職員工的注意事項(xiàng)有哪些1、了解用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2、了解工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以防止日后用人單位不合理地調(diào)崗和變更工作地點(diǎn)。 3、了解工作時(shí)間和休息休假，確保自己定額內(nèi)及定額外的勞動(dòng)均可獲得法定對(duì)價(jià)。 4、了解勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)，防
2020.07.14 291 -
離職流程注意事項(xiàng)通知必須以書(shū)面形式，并保存副本，建議單位簽字。如果單位未簽字簽收，可以通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞再向單位郵寄一份；通知期內(nèi)，應(yīng)正常上班，不能缺勤；和用人單位理工作交接手續(xù)，并保存交接清單。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十
2022.04.16 2,678
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員工辦理離職的注意事項(xiàng)
員工辦理離職的注意事項(xiàng)： 1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。2、結(jié)清工資。3、離職申請(qǐng)審批下來(lái)以后，離職當(dāng)天或者到期前幾天填寫(xiě)離職交接表，交清物品，并雙方簽字，確認(rèn)物品是否齊全，是否帶齊私人物品，不要有遺漏
2021-12-16 15,340 -
員工員工離職注意事項(xiàng)有哪些
怎樣辦理離職手續(xù)？一、離職程序 1、員工辭職 （1）試用期內(nèi)的員工辭職，需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資；
2022-03-29 15,340 -
離職員工注意事項(xiàng)有哪些？
離職員工應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：提前三十日將離職信息以書(shū)面形式通知用人單位;嚴(yán)格遵守與原單位簽訂的競(jìng)業(yè)限制條款;競(jìng)業(yè)限制期滿(mǎn)后，員工也應(yīng)當(dāng)保守原單位的商業(yè)秘密，在新單位工作過(guò)程中不擅自使用原單位的商業(yè)秘密，
2022-04-09 15,340 -
員工離職有哪些注意事項(xiàng)？
簽離職協(xié)議時(shí)細(xì)節(jié)問(wèn)題處理1、在協(xié)議中明確誰(shuí)申請(qǐng)?zhí)岢鼋獬齽趧?dòng)關(guān)系根據(jù)法律規(guī)定，如果是員工提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;而如果是單位提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，則需要向員工支付一年一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)
2021-03-09 15,340
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離婚流程及注意事項(xiàng)在我國(guó)，想要解除婚姻關(guān)系，當(dāng)事人可以選擇協(xié)議離婚和訴訟離婚的方式。協(xié)議離婚是指，雙方當(dāng)事人達(dá)成了，關(guān)于解除婚姻關(guān)系的一致合意，攜帶離婚協(xié)議書(shū)，前往民政局辦理離婚登記手續(xù)。訴訟離婚是指，一方當(dāng)事人想要與對(duì)方解除婚姻關(guān)系，但就離婚、財(cái)產(chǎn)、子女等
1,812 2022.04.17 -
00:57
建筑工程施工合同注意事項(xiàng)簽訂建筑工程合同的時(shí)候一定要采用規(guī)范的合同示范文本，要注意以下方面的問(wèn)題：（1）對(duì)工期的約定以及工期順延的約定；（2）安全文明施工的責(zé)任的約定，一般約定由承包方承擔(dān)；（3）對(duì)于監(jiān)理工程師發(fā)包人派駐工程師權(quán)限的設(shè)置；（4）材料設(shè)備供應(yīng)的條款，
1,842 2022.04.17 -
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購(gòu)房合同的注意事項(xiàng)作為購(gòu)房者，在簽訂購(gòu)房合同時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1、房屋產(chǎn)權(quán)是否符合出售條件。2、賣(mài)方是否有權(quán)出售房屋。3、房屋價(jià)格與同地段同類(lèi)型房屋是否相符。4、合同中約定的付款期限是否合理。5、合同中約定的過(guò)戶(hù)、交付時(shí)間是否合理。6、違約責(zé)任的約定對(duì)買(mǎi)賣(mài)雙
1,823 2022.04.15
