勞動(dòng)合同中無固定期限與有固定期限的區(qū)別
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無固定期限勞動(dòng)合同，是沒有約定合同終止期限的勞動(dòng)合同，無固定期限勞動(dòng)合同并不是鐵飯碗，只要法定的勞動(dòng)合同解除或終止條件出現(xiàn)，可以解除或終止合同。無固定期限勞動(dòng)合同與固定期限勞動(dòng)合同，除固定期限勞動(dòng)合同約定有終止時(shí)間期滿終止不同外，其它解除和終止合同的法定條件二者沒有區(qū)別。具有勞動(dòng)合同法第三十九條、四十條情形之一的，用人單位可以解除無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位可以按勞動(dòng)合同法第四十一條規(guī)定對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同的職工裁員，具有勞動(dòng)合同法第四十四條（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)規(guī)定情形之一勞動(dòng)合同終止。
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勞動(dòng)合同期限和無固定期存在如下區(qū)別： 1、《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 2、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。就是指具體工作時(shí)間的勞動(dòng)合同，公司和勞動(dòng)者根據(jù)各自情況，可以中途解除勞動(dòng)合同。 3、無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。就是公司沒有與勞動(dòng)者協(xié)商一致，公司裁員等情況，都不能解除勞動(dòng)合同，除非勞動(dòng)者自愿申請(qǐng)辭職。 4、勞動(dòng)合同不約定存續(xù)期限，這是無固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別于固定期限勞動(dòng)合同的顯著特征。
勞動(dòng)合同期限和無固定期存在如下區(qū)別： 1、《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 2、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。就是指具體工作時(shí)間的勞動(dòng)合同，公司和勞動(dòng)者根據(jù)各自情況，可以中途解除勞動(dòng)合同。 3、無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。就是公司沒有與勞動(dòng)者協(xié)商一致，公司裁員等情況，都不能解除勞動(dòng)合同，除非勞動(dòng)者自愿申請(qǐng)辭職。 4、勞動(dòng)合同不約定存續(xù)期限，這是無固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別于固定期限勞動(dòng)合同的顯著特征。
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勞動(dòng)合同無固定期限與固定期限的區(qū)別勞動(dòng)合同期限和無固定期存在如下區(qū)別： 1、《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 2、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。就是指具體工作時(shí)間的勞動(dòng)合同，公司和勞動(dòng)者根據(jù)
2020.06.08 292 -
勞動(dòng)合同固定期限與無固定期限的區(qū)別固定期限勞動(dòng)合同與無固定期限的區(qū)別是是一個(gè)是到期的合同，一個(gè)是長期的合同。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
2020.12.17 218 -
勞動(dòng)合同中固定期限與無固定期限有什么區(qū)別勞動(dòng)合同固定期限和無固定期限的區(qū)別是主要是一個(gè)是有到期的合同，一個(gè)是長期的。 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力
2020.02.03 161
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勞動(dòng)合同中無固定期限與固定期限的區(qū)別
固定期限勞動(dòng)合同與無固定期限的區(qū)別是是一個(gè)是到期的合同，一個(gè)是長期的合同。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的
2022-11-03 15,340 -
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用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，固定期限勞動(dòng)合同與無固定期限勞動(dòng)合同的處理方式、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，沒有區(qū)別。固定期限勞動(dòng)合同與無固定期限勞動(dòng)合同，唯一的區(qū)別就是，勞動(dòng)合同的期限。《勞動(dòng)合同
2022-01-24 15,340 -
勞動(dòng)合同無固定期限與有固定期限區(qū)別
固定期限勞動(dòng)合同與無固定期限的區(qū)別是是一個(gè)是到期的合同，一個(gè)是長期的合同。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的
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固定期限與無固定期限勞動(dòng)合同的區(qū)別
用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，固定期限勞動(dòng)合同與無固定期限勞動(dòng)合同的處理方式、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，沒有區(qū)別。固定期限勞動(dòng)合同與無固定期限勞動(dòng)合同，唯一的區(qū)別就是，勞動(dòng)合同的期限?！秳趧?dòng)合同
2022-03-14 15,340
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固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同區(qū)別如下： 1、無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，固定期限勞動(dòng)合同則是雙方明確約定了終止時(shí)間的勞動(dòng)合同； 2、在固定期限合同下，當(dāng)用人單位不想要留用某個(gè)員工的時(shí)候，可以在勞動(dòng)合
11,657 2022.11.25 -
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合同固定期限和無固定期限有什么區(qū)別合同固定期限和無固定期限，最大的區(qū)別在于終止的情形是不一樣的。勞動(dòng)合同有固定期限的，可以通過時(shí)間終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同屬于無固定期限的，就不可以通過時(shí)間終止勞動(dòng)合同，只能通過其他的情形終止勞動(dòng)合同。法律對(duì)勞動(dòng)合同的終止情形是有規(guī)定的，勞動(dòng)合
5,507 2022.05.11 -
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勞動(dòng)合同分為固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無固定期限勞動(dòng)合同，就是指
5,022 2022.04.17
