公司解除勞動合同的范文
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公司主動解除勞動合同范本的內(nèi)容有勞動者的姓名等基本情況，解除合同的原因，保險、工資終止支付的時間及賠償金說明等。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
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公司主動解除勞動合同范本內(nèi)容公司主動解除勞動合同范本的內(nèi)容：勞動者的基本信息；解除原因；解除時間；社會保險轉(zhuǎn)移；工資支付；經(jīng)濟補償；其他。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.09.09 145 -
解除合同范文建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
2020.05.24 318 -
公司解除勞動合同范本怎么寫公司解除勞動合同范本需要包括以下的六個內(nèi)容： 1、標(biāo)題。寫清楚是解除勞動合同通知書； 2、雙方當(dāng)事人的基本信息。例如名稱、姓名、身份證號碼、性別、年齡、住址； 3、勞動合同期限或無固定期限； 4、公司經(jīng)辦人的姓名； 5、解除勞動合同通知書的
2022.05.25 539
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公司解除勞動合同范文
這位女士/先生，您好，您的問題已收悉。 根據(jù)您的描述，用人單位屬于非法解除勞動合同，那些補償就要看您是想繼續(xù)工作還是要求補償了。 其次，還需向您詢問一些案件的具體信息。請問您想繼續(xù)上班嗎？工資有多少？
2022-02-01 15,340 -
公司解除勞動合同律師函范文
××客戶，你好： 據(jù)你所說，公司解除合同是不合法的。公司不能提供勞動條件和場所，違約在先。以上法律建議，如果需要詳細解決方案，請預(yù)約到我所面談。
2022-04-28 15,340 -
勞動合同解除范文
員工解除勞動合同范本 甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：_________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，
2022-08-10 15,340 -
公司單方解除勞動合同協(xié)議書范文
公司單方解除勞動合同協(xié)議書不合法，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守： 一、雙方勞動合同約定期限為2009年月日至2009年月日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同
2022-07-08 15,340
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因公司原因解除勞動合同首先，根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
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公司違法解除勞動合同賠償今天和大家分享一下公司違法解除勞動合同的賠償問題 公司如果是違法與員工解除勞動合同的，則應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償通常是按員工在本公司工作的年限，工作每滿1年，則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。員工工作滿6個月以上但未滿1年的，則按照
2,795 2022.04.15 -
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公司提出解除勞動合同怎么賠償單位解除勞動合同的補償方式是，給予勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是勞動者在單位工作每滿一年的，就可以獲得一個月工資的補償；六個月到一年的，按一年計算；不滿六個月的，可以獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
4,978 2022.05.11
