仲裁不受理勞動(dòng)者可以打官司嗎？
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勞動(dòng)者討要工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議要先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，然后才能到法院訴訟。 勞動(dòng)者討要工資時(shí)，如果勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不受理，勞動(dòng)者可以到法院去告。當(dāng)然，到法院告的是欠薪單位，而不是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，到法院告還是討要自己的工資。這里需要?jiǎng)趧?dòng)者注意，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不受理的話，應(yīng)該給一個(gè)書(shū)面的通知。 勞動(dòng)者對(duì)仲裁結(jié)果不服的時(shí)候，也可以到法院去告。就是到法院告欠薪單位，讓法院主持公道，討回自己應(yīng)得的工資。勞動(dòng)者一到法院起訴，勞動(dòng)仲裁裁決就不生效了。
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可以，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人必須首先向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，但是仲裁委員會(huì)超過(guò)法定期限未作出決定或者決定不予受理的，申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不是打官司。不需要請(qǐng)律師。按相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁后，符合法律規(guī)定情形的，可以向法院提起訴訟。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁要打官司嗎？需要進(jìn)行當(dāng)庭辯論，仲裁庭會(huì)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。既然有爭(zhēng)議，肯定需要雙方當(dāng)事人辯論才有利于確定事實(shí)，作出公平的裁決。
2020.11.17 423 -
勞動(dòng)仲裁要打官司嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議適用勞動(dòng)仲裁前置，已經(jīng)通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決爭(zhēng)議的，不需要再向人民法院起訴。 但通過(guò)以下仲裁程序仍然不能解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以向人民法院起訴： 1、勞動(dòng)仲爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)
2020.02.04 371 -
勞動(dòng)仲裁要打官司嗎?勞動(dòng)仲裁屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方法，已經(jīng)解決的不用再申請(qǐng)仲裁。但經(jīng)過(guò)以下仲裁程序后可以向法院起訴：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的；當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的。
2020.01.19 115
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勞動(dòng)仲裁公司可以受理嗎
用人單位可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。條件如下：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議。
2023-05-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是打官司嗎
這個(gè)不一定，仲裁結(jié)束后，如果雙方對(duì)仲裁結(jié)果無(wú)異議的話，就結(jié)束了，不會(huì)進(jìn)入到訴訟程序。申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁后，等著仲裁開(kāi)庭通知，并注意仲裁廳的舉證通知。 勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方法。訴訟才是人們說(shuō)的“打
2022-07-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以打折嗎勞動(dòng)仲裁可以仲裁嗎
勞動(dòng)仲裁首先提供《勞動(dòng)合同》和工資發(fā)放記錄，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，那么必須提供其他證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，比如銀行流水、社保繳納憑證等，另外還需要提供工資和工作時(shí)間的證明，比如工資條、考勤記錄等等；如果
2022-08-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是打官司的嗎?
這個(gè)不一定，仲裁結(jié)束后，如果雙方對(duì)仲裁結(jié)果無(wú)異議的話，就結(jié)束了，不會(huì)進(jìn)入到訴訟程序。申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁后，等著仲裁開(kāi)庭通知，并注意仲裁廳的舉證通知。 勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方法。訴訟才是人們說(shuō)的“打
2022-08-09 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格。申請(qǐng)人在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書(shū)面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請(qǐng)人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11
