工傷認(rèn)定期限超過了怎么辦
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建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、單位不愿意申請(qǐng)的，個(gè)人也可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定 3、工傷認(rèn)定后待傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。4、確定工傷等級(jí)后，要求享有工傷待遇。5、單位不給予工傷待遇，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6、注意工傷認(rèn)定期限為一年。超過一年未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，則無(wú)法走工傷賠償途徑。
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工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在三十日內(nèi)（時(shí)限）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過三十天不超過一年（時(shí)效）單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在一年內(nèi)（時(shí)效）到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門（人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)認(rèn)定。超過工傷認(rèn)定期限，勞動(dòng)者喪失工傷賠償救濟(jì)途徑，可以嘗試通過民事侵權(quán)賠償途徑主張救濟(jì)。
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起、或者職業(yè)病被確診之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工可在1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若是兩者均未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出的，則不能申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。
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工傷認(rèn)定超過認(rèn)定的期限怎么辦？超過工傷認(rèn)定期限可以到人民法院提起訴訟，要求人身?yè)p害賠償。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特
2020.06.11 290 -
辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限超過了怎么辦超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限如何處理： 1、通過工傷保險(xiǎn)賠償案由獲得救濟(jì)。 2、傷者直接通過一般民事?lián)p害賠償案由獲得救濟(jì)。
2020.03.14 172 -
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超過工傷認(rèn)定期限了怎么辦
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定期限（自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位
2021-11-27 15,340 -
工傷認(rèn)定期限超過了怎么辦
工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過期限后，勞動(dòng)保障部門將不再受理，因此無(wú)法獲得相應(yīng)的賠償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第七條，因工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限不屬于工人或者其近親屬而超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限
2022-01-01 15,340 -
超過了工傷認(rèn)定期限怎么辦
這要看具體情況。 如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工亡認(rèn)定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了。 如果不能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快向法院起訴要求人身?yè)p害賠償，
2022-04-20 15,340 -
員工工傷認(rèn)定期限超過了怎么辦
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不
2022-03-27 15,340
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工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
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超過可撤銷合同的期限怎么辦有很多合同在一定的時(shí)限內(nèi)是可以撤銷的，需要當(dāng)事人去法院提出申請(qǐng)或者請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)撤銷合同，但是前提是必須符合法律的規(guī)定。有下列情形的，撤銷權(quán)消滅：1.自具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)知道或已經(jīng)知道撤銷事由的當(dāng)天起一年以內(nèi)，沒有行使撤銷權(quán)的；2.具有撤銷
1,683 2022.04.17 -
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商標(biāo)過期了怎么辦根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)的注冊(cè)商標(biāo)有效期為十年，十年的期間是由核準(zhǔn)注冊(cè)之日起進(jìn)行計(jì)算的。在我國(guó)，注冊(cè)商標(biāo)的有效期屆滿，但是還是需要繼續(xù)使用的，商標(biāo)的注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前十二個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)展的手續(xù)，如果在這個(gè)時(shí)間內(nèi)不能辦理的，可以有六個(gè)月的
1,944 2022.05.11
