單位交了社保沒有支付違約金
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勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 你看看是否套的上，否則就是違約，不過你的情況即使違約也不需要支付違約金，因為只有單位出資培訓(xùn)或簽訂保密協(xié)議后才涉及違約金問題。
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勞動者提前解約違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。沒有約定服務(wù)期或者競業(yè)限制的，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。
勞動者提前解約了一般是不需要向單位支付違約金的，但是以下兩種情形除外： 1、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金； 2、勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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勞動者提前解約了要向單位支付違約金嗎如果雙方約定了服務(wù)期，勞動者提前解約應(yīng)當(dāng)支付違約金。沒有約定服務(wù)期勞動者提前解約的，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)的違約金，或者以賠償金、違約賠償金、違約責(zé)任等其他名義約定由勞動者承擔(dān)違約責(zé)任。
2020.12.08 172 -
交了定金還要支付違約金么交了定金不需要交違約金。當(dāng)事人可以約定違約金，也可以同時約定定金。但一方違約時，當(dāng)事人不能同時適用違約金和定金條款。當(dāng)事人支付的定金不足以彌補因違約造成的損失的，對方可以請求賠償超過定金數(shù)額的損失。
2021.02.09 228 -
合同沒有違約金需要支付違約金嘛合同沒有約定違約金，如果一方違約的，守約的另一方是可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任的。 即使雙方?jīng)]有在合同中約定違約金，但是一方違約的，另一方有權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。沒有約定違約金的應(yīng)當(dāng)按照違約方實際造成的損失支付違約金。但是合同的違約金一般不
2021.01.23 237
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單位沒有繳納社保也沒有支付違約金
勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
2022-03-21 15,340 -
單位沒有繳納社保也沒有支付違約金！
勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
2022-03-29 15,340 -
單位沒有繳納社保也沒有支付違約金，提出解除合同
勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
2022-03-29 15,340 -
單方違約支付違約金，違約金需要支付嗎
在單方違約的情況下，支付違約金的情況如下:一、根據(jù)情況，具體解答如下：支付多少違約金是要看雙方當(dāng)事人在合同中如何約定的，如果說雙方?jīng)]有約定違約金，是不可以要求對方支付違約金的。另外，根據(jù)法律規(guī)定，約定
2022-04-29 15,340
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01:02
社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位，唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位，請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案，這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后，會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
6,956 2022.05.11 -
00:53
單位買斷一直沒交社保該咋交單位買斷一直沒交社保的處理辦法如下：買斷工齡時沒有繳納社保，應(yīng)當(dāng)憑借相關(guān)文件找到相應(yīng)企業(yè)或者企業(yè)主管部門要求補繳。如果實在不行，應(yīng)當(dāng)憑借有關(guān)檔案材料向勞動監(jiān)察部門、社?；瞬块T反映并要求補繳社保，確保自己有一份社會保障。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
5,404 2022.05.11 -
00:57
社保和醫(yī)保分開兩個單位交了社保和醫(yī)保分開兩個單位交了一般是不允許的。個人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，是否可以分開交取決于當(dāng)?shù)卣?，但大多?shù)地方不可以分開繳納，未成年人可以單獨辦理醫(yī)保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療保險是職工的權(quán)利，也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社
13,525 2022.04.18
