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勞動合同期限過期違約責任怎么寫

2023-06-01 17:46

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2023-06-01回復

固定期限勞動合同的簽訂:用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

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北京市京師律師事務所

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黃輝律師

廣東商達(東莞)律師事務所

勞動合同違約責任要包含以下內容:違約金(除違反服務期或者競業(yè)禁止的,不得約定由勞動者支付違約金);違約責任承擔方式;違約責任條款約定;損害賠償的范圍;其他。

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