員工因交通事故發(fā)生工傷可否享受工傷賠償金
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三、對于職工因交通事故引起的工傷，道路交通事故賠償和工傷保險待遇的處理問題。《試行辦法》第二十八條已作出規(guī)定，應(yīng)按此執(zhí)行。其中第（一）項規(guī)定：“交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇”。這里所指“醫(yī)療費”，一般是交通事故結(jié)案時憑單據(jù)支付的。如果結(jié)案后仍需治療，肇事者（責(zé)任方）賠償?shù)尼t(yī)療補助費用完后（按醫(yī)療單據(jù)確認），確屬工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費，應(yīng)由企業(yè)或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。 傷殘程度鑒定為五級和六級的，《試行辦法》第二十四條第（四）項規(guī)定的傷殘撫恤金由企業(yè)支付，而道路交通事故結(jié)案后，確屬工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費問題，要按照由企業(yè)或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付的原則辦理，不實行單位和個人分擔辦法。 四、除道路交通事故外，職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)模纭对囆修k法》第八條第（五）項所規(guī)定的“因履行職責(zé)遭致人身傷害的”的情形，其民事傷害賠償和工傷保險待遇的處理問題，也應(yīng)參照《試行辦法》第二十八條的規(guī)定辦理。
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法院審理認為，職工因工作遭受事故傷害進行治療的，應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇。需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
退休后聘用人員，已超過國家法定退休年齡，其作為勞動者的主體資格已消失，已經(jīng)無法再與用人單位建立正常的勞動關(guān)系，故退休應(yīng)聘人員發(fā)生事故也就無法進行工傷認定并享受工傷保險待遇。但是雙方基于一方提供勞務(wù)、一方支付報酬的合同關(guān)系建立了勞務(wù)雇傭關(guān)系。退休返聘人員在工作過程中受傷的，可以向雇主主張人身損害賠償。
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因工發(fā)生交通事故該如何獲得工傷賠償因工作發(fā)生交通事故該申請工傷認定才能獲得工傷賠償。申請工傷認定提交的材料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位有勞動關(guān)系包括事實勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷證明，工傷認定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地
2022.04.16 264 -
實習(xí)人員發(fā)生工傷事故，能否享受工傷保險待遇屬于在校學(xué)生的實習(xí)人員不算正式工作人員，與用人單位沒有確立實質(zhì)的勞動關(guān)系，實習(xí)人員發(fā)生工傷事故，勞動部門一般不受理，只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實習(xí)人員，可以按工傷處理。
2020.08.12 224 -
工傷職工因工受傷能否享受工傷待遇勞動者因工受傷后能享受工傷待遇，但用人單位應(yīng)當依法繳納工傷保險。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
2020.07.18 195
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因交通事故發(fā)生的工傷能否要求賠償
一、交通事故工傷賠償標準(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)
2022-03-16 15,340 -
交通事故中是否享有工傷賠償金
交通事故賠償與工傷待遇“雙賠論”。持這種觀點的主要依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，該解釋第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)
2022-03-27 15,340 -
交通事故，受傷職工是否享受工傷待遇？
交通事故工傷可享受以下工傷保險待遇：工傷治療期間的工資和福利；殘疾輔助設(shè)備安裝配置所需費用；工傷治療的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；終止或終止勞動合同時應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補助；統(tǒng)籌地區(qū)以外的交通住宿費；其他。
2021-12-21 15,340 -
因工發(fā)生交通事故，如何獲得工傷賠償
因工發(fā)生交通事故，要先向社會保險行政部門申請工傷認定，才能獲得工傷賠償。 《工傷保險條例》第十八條規(guī)定：提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事
2022-06-14 15,340
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:05
交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時涉及民事民事侵權(quán)賠償與工傷保險賠償。根據(jù)規(guī)定，當交通事故和工傷同時發(fā)生時，傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機索賠。但二者的賠償順序并沒有明確的規(guī)定，僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)索賠。交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾
1,543 2022.04.17
