社保不退可以投訴嗎
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協(xié)商不成到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。相關(guān)法規(guī)：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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勞動(dòng)者去社保局投訴公司不繳納社保，過(guò)程是不算麻煩的。首先勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集好雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、打卡記錄、工資條等。然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。
企業(yè)不交社?？梢酝对V具體如下：企業(yè)不按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行投訴；員工也可以提出解除勞動(dòng)合同，而且解除合同之后企業(yè)應(yīng)當(dāng)向勞員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司不交社保公司可以投訴嗎根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司沒(méi)有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
2020.05.12 229 -
保險(xiǎn)退款不能全額退款投訴可以嗎不能。如果保險(xiǎn)退保不能全額退款就代表投保人是在猶豫期外退的保，也就是保險(xiǎn)產(chǎn)品已經(jīng)過(guò)了猶豫期了，所以只能拿回保單的現(xiàn)金價(jià)值，不能拿回全部的已交保費(fèi)。
2020.06.11 584 -
不交社保投訴公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動(dòng)局或者社保局投訴舉報(bào)，勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.05.07 224
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孕婦不買社?？梢酝对V嗎
用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以：【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保；【2】到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況；【3】向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳；【4】要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-04-18 15,340 -
不買社?？梢酝对V公司嗎
公司不買社保,屬于違法行為,請(qǐng)依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)公司不給買社保，作為員工為了維護(hù)自己的權(quán)益可以起訴他的。可以找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 需提交材料
2022-06-26 15,340 -
不交社?？梢酝对V公司嗎
用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門去投訴。社保是國(guó)家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位都應(yīng)該為勞動(dòng)者交社保，否則，勞動(dòng)
2022-07-15 15,340 -
因懷孕不買社?？梢酝对V嗎
用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以：【1】與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保；【2】到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況；【3】向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳；【4】要求解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-04-15 15,340
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可以只交醫(yī)保不交社保嗎可以只交醫(yī)保不交社保。個(gè)人參保可以只交醫(yī)保不交社保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)都可以單獨(dú)參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說(shuō)可以只單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只
12,595 2022.05.11 -
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