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私人老板碰到工傷怎么辦

2022-05-21 10:22

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江西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-05-21回復(fù)

1、能確定勞動(dòng)關(guān)系,盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。 2、時(shí)效只有1年,超過了時(shí)效的,喪失勝訴權(quán)。 3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償; 2、可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴; 3、可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在私人老板打工受工傷一般由老板承擔(dān)賠償責(zé)任,可以要求其承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等等。

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    如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級(jí)。用人單位沒去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請(qǐng)。

    2020.02.16 294
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    用人單位拖欠員工工資,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者通過訴訟途徑解決?;蛘呦虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.07.04 258
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    1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提

    2020.10.14 173
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  • 碰到工傷老板不管怎么辦

    如果單位不申報(bào)工傷,那么就需要你們自己收集相關(guān)的材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定,證據(jù)的收集可以找律師提供意見。等工傷認(rèn)定后還需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定的結(jié)果要求單位賠償相應(yīng)的費(fèi)用。工傷賠償范圍:醫(yī)療費(fèi)(據(jù)實(shí)

    2022-04-19 15,340
  • 在工地碰到老板受傷怎么辦?

    建議按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定主張權(quán)利。首先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,若認(rèn)定為工傷的,再向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(就是所謂的傷殘鑒定),鑒定結(jié)論構(gòu)成傷殘的,可主張一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次

    2022-03-23 15,340
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    這樣的老板多半是屬于小老板,沒幾個(gè)錢的,當(dāng)然不想承擔(dān)責(zé)任了。你可以向你工傷所在地的勞動(dòng)局提請(qǐng)工傷爭(zhēng)議仲裁,嚴(yán)格意義上來說這不是爭(zhēng)議,而是維權(quán),當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局會(huì)介入?yún)f(xié)調(diào)處理,如果處理后老板拖著還是不給,你可

    2022-04-07 15,340
  • 碰到工傷老板不賠償怎么辦

    1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在

    2022-03-31 15,340
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    遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師;也

    1,179 2022.06.22
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    3,933 2022.05.11
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