企業(yè)破產(chǎn)后員工工資怎么發(fā)放
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企業(yè)職工的工資是職工的合法收入，受法律的保護。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第37條的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后，按照下列順序清償：（一）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用；（二）破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；（三）破產(chǎn)債權。破產(chǎn)財產(chǎn)不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配?！豆べY支付暫行規(guī)定》第14條規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)時，勞動者有權獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。 根據(jù)最高院最新的司法解釋，如果該企業(yè)為個人獨資企業(yè)，法院參照適用破產(chǎn)清算程序裁定終結個人獨資企業(yè)的清算程序后，個人獨資企業(yè)的債權人仍然可以就其未獲清償?shù)牟糠窒蛲顿Y人主張權利。
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企業(yè)破產(chǎn)清算時優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?，清償完這些費用后就是清償企業(yè)員工的工資。
公司發(fā)放工資可以由企業(yè)直接發(fā)放，也可以由銀行代發(fā)。通常工資是由勞動合同約定的，在發(fā)放工資的同時發(fā)放工資條，員工根據(jù)工資條有異議的，可以及時提出。
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企業(yè)破產(chǎn)后員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)后，應先用破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先向職工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償以職工前12個月的平均工資為基數(shù)，按職工在本單位工作年限，和每滿一年一個月的工資發(fā)給職工。如果員工工作滿六個月以上但不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，應多支付半個月工資作為經(jīng)濟補
2022.04.12 1,483 -
企業(yè)破產(chǎn)員工工資沒發(fā)怎么辦根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于公司破產(chǎn)員工工資沒發(fā)的情形，其公司破產(chǎn)財產(chǎn)應當優(yōu)先給予破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。對于沒
2020.09.24 367 -
企業(yè)破產(chǎn)清算員工應如何發(fā)放工資依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)清算時優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?，清償完這些費用后就是清償企業(yè)員工的工資。 破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當
2020.07.04 247
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企業(yè)破產(chǎn)員工工資如何發(fā)放
《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚海ㄒ唬┢飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-24 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)后員工工資怎么發(fā)
1、非因員工本人過錯，用人單位部分或者整體停產(chǎn)、停業(yè)的，用人單位應當按照下列標準支付停工員工在停工期間的工資： （一）停工一個月以內(nèi)的，按照員工本人標準工資的百分之八十支付； （二）停工超過一個月的，
2022-03-20 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)后員工補償金怎么發(fā)放
企業(yè)破產(chǎn)，按勞動合同法第四十四條（四）款規(guī)定，勞動合同終止。按勞動合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，企業(yè)應當按照勞動者本單位工作年限（指已經(jīng)工作年限，尚未履行的合同期限不計）每年一個月本人工資
2022-04-06 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)清算工資發(fā)放
企業(yè)破產(chǎn)清算員工工資的支付方式：按照合同約定的工資金額和支付方式向勞動者支付工資。財產(chǎn)不足以償還同一順序的工資償還要求的，按比例分配各方工人的工資。
2021-12-21 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆找约捌飘a(chǎn)債務清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)無力償還員工工資的，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，企業(yè)拖欠員工工資位列清償順位第一位，也即員工工資債權優(yōu)先于其他債權獲得清償。如果企業(yè)實在是沒有財產(chǎn)可供分配了，破產(chǎn)管理人應當請求人民法院裁定終結破產(chǎn)程序，法院裁定終結破產(chǎn)程
9,510 2022.05.11 -
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企業(yè)破產(chǎn)資不抵債工人工資怎么辦企業(yè)破產(chǎn)資不抵債員工有沒有賠償看具體情況。 根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法相關規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用
2,831 2022.04.17
