勞動局因工致殘的程度不同，賠償標準也不同。主要有一次性傷殘津貼，傷殘津貼等。在工作中遭受事故或職業(yè)病困擾的員工，應享受與工作有關的傷害的醫(yī)療服務。對于因工受傷的治療，員工應在已簽署服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)中就醫(yī)。

勞動工傷賠償標準根據(jù)傷殘的不同等級享有不同的待遇，主要有一次性傷殘補助金，傷殘津貼等。一級傷殘一次性傷殘補助金為二十七個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的百分之九十；二級傷殘一次性傷殘補助金為二十五個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的百分之八十五；三級傷殘一次性傷殘補助金為二十三個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的百分之八十；四級傷殘一次性傷殘補助金為二十一個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的百分之七十五；五級傷殘一次性傷殘補助金為十八個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的百分之七十；六級傷殘一次性傷殘補助金為十六個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的百分之六十；七級傷殘的一次性傷殘補助金為本人十三個月的本人工資；八級傷殘一次性傷殘補助金為十一個月的本人工資；九級傷殘一次性傷殘補助金為九個月的本人工資；十級傷殘一次性傷殘補助金為七個月的本人工資，七到十級傷殘職工的勞動、聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除合同，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。職工因工死亡，其近親屬可以領?。毫鶄€月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月百分之四十本人工資、其他親屬每人每月百分之三十本人工資、孤寡老人或孤兒每人每月百分之四十本人工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。