工傷認(rèn)定書已經(jīng)拿到工傷保險公司還沒有報銷我該怎么辦理
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具體的處理是這樣的，在發(fā)生事故的24小時內(nèi)向社保局報備，然后按照工傷保險條例上所要求的提供相應(yīng)資料。 2、如果工傷認(rèn)定結(jié)果出來后，可以進(jìn)行醫(yī)療殘疾鑒定，有兩種情況，一是如果員工沒有達(dá)到傷殘的等級，那么此員工也就得不到任何的醫(yī)療賠償，但所有的醫(yī)療費(fèi)用都可以在社保局進(jìn)行報銷，記得，報銷醫(yī)療費(fèi)是一次性的，也就是說，要等受傷員工的醫(yī)療結(jié)束期完了以后再去報銷。具體報銷的費(fèi)用項目，社保局會告訴你們哪些項目可以報銷，哪些不可以報銷。二是如果員工經(jīng)過傷殘評估委員會評估達(dá)到傷殘等級的，按照工傷保險條例上規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，同時醫(yī)療費(fèi)用和第一是一樣的。
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1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 3、如果用人單位不履行上述的義務(wù)，你們可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
1、正常情況下，工傷認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)下發(fā)給勞動者簽收；如果人社局委托單位轉(zhuǎn)交，單位不給的，向勞動部門索要。索要不成的，可以向其主管負(fù)責(zé)人投訴或者直接向上級省勞動廳投訴，當(dāng)然也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓蛔鳛樵V訟，要求勞動部門履行義務(wù)。 2、單位如果不給你蓋章，不配合申請傷殘鑒定的，在傷情相對穩(wěn)定了，自己申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)即可。你可以直接向勞動部門申請，勞動部門以單位未蓋章為由不受理的，同樣可以向人民法院提起行政訴訟，要求勞動部門履行受理義務(wù)。
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沒有工傷認(rèn)定書，該怎么辦理一般情況下，自事故傷害發(fā)生之日起超過一年的，是不可以再提出工傷認(rèn)定申請的，但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、屬于用人單位的原因等不屬于職工自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。
2020.05.30 337 -
工傷認(rèn)定決定書拿到后該怎么辦1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 2、等傷情穩(wěn)定后可以申
2020.08.02 382 -
拿到工傷認(rèn)定決定書后該怎么辦拿到工傷認(rèn)定決定書后的處理流程如下： 1、受傷被認(rèn)定為因工受傷的，在取得勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定后，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)的工資按原待遇支付。停工留薪期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)，住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付； 2、
2022.04.14 1,324
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工傷認(rèn)定書已經(jīng)拿到，工傷保險公司還沒有報銷，我該怎么辦理流程
具體的處理是這樣的，在發(fā)生事故的24小時內(nèi)向社保局報備，然后按照工傷保險條例上所要求的提供相應(yīng)資料。 2、如果工傷認(rèn)定結(jié)果出來后，可以進(jìn)行醫(yī)療殘疾鑒定，有兩種情況，一是如果員工沒有達(dá)到傷殘的等級，那么
2022-04-13 15,340 -
工傷認(rèn)定書已經(jīng)拿到了, 工傷保險公司還沒有報銷, 我該怎么辦理流程
具體的處理是這樣的，在發(fā)生事故的24小時內(nèi)向社保局報備，然后按照工傷保險條例上所要求的提供相應(yīng)資料。 2、如果工傷認(rèn)定結(jié)果出來后，可以進(jìn)行醫(yī)療殘疾鑒定，有兩種情況，一是如果員工沒有達(dá)到傷殘的等級，那么
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定書已經(jīng)拿到了，工傷保險公司還沒有報銷，我該怎么辦理流程
具體的處理是這樣的，在發(fā)生事故的24小時內(nèi)向社保局報備，然后按照工傷保險條例上所要求的提供相應(yīng)資料。 2、如果工傷認(rèn)定結(jié)果出來后，可以進(jìn)行醫(yī)療殘疾鑒定，有兩種情況，一是如果員工沒有達(dá)到傷殘的等級，那么
2022-04-08 15,340 -
工傷認(rèn)定書已領(lǐng)取，但保險公司還沒出現(xiàn)，我該怎么辦
具體的處理是這樣的，在發(fā)生事故的24小時內(nèi)向社保局報備，然后按照工傷保險條例上所要求的提供相應(yīng)資料。 2、如果工傷認(rèn)定結(jié)果出來后，可以進(jìn)行醫(yī)療殘疾鑒定，有兩種情況，一是如果員工沒有達(dá)到傷殘的等級，那么
2022-04-14 15,340
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工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
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工傷公司怎么處理工傷公司要這么處理：1、先將員工送往醫(yī)院治療；2、進(jìn)行工傷認(rèn)定；3、對工傷認(rèn)定不服的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟；4、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；5、依據(jù)鑒定等級依法獲得
2,138 2022.05.11 -
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公司工傷怎么處理工傷公司要這么處理：1、先將員工送往醫(yī)院治療；2、進(jìn)行工傷認(rèn)定；3、對工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟；4、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；5、依據(jù)鑒定等級依法獲得
2,305 2022.05.11
