試用期內扣全年社保是違法嗎
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用人單位在試用期不購買社保的屬于違法行為。對于試用期不給買社保的行為，勞動者可以先和用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察部門投訴或者申請仲裁。
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試用期內不交社保合法嗎試用期不交社保不合法，用人單位應自勞動關系生效之日起，為員工依法繳納社會保險。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，單位為員工繳納社保是法定的義務。 試用期內不給繳納社保如何要求賠償 用人單位在試用期內不給繳納社保，員工可以
2022.10.09 417 -
試用期不買社保違法嗎用人單位在試用期不購買社保的是屬于違法的行為。對于試用期不給買社保的行為，勞動者可以先和用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向監(jiān)察部門投訴或者申請仲裁。
2020.08.13 634 -
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試用期扣全年社保合法嗎？
用人單位試用期間辭退勞動者，扣全年社保違法。 用人單位和勞動者依法繳納社會保險費，僅限于勞動關系存續(xù)期間。勞動關系解除之后，用人單位不再為勞動者繳納社會保險費，也就不存在勞動者個人繳納部分代扣代繳的問
2022-04-02 15,340 -
試用期社?？垡荒赀`法嗎
用人單位試用期間辭退勞動者，扣全年社保違法。 用人單位和勞動者依法繳納社會保險費，僅限于勞動關系存續(xù)期間。勞動關系解除之后，用人單位不再為勞動者繳納社會保險費，也就不存在勞動者個人繳納部分代扣代繳的問
2022-04-28 15,340 -
試用期內不買社保違法嗎？
1、試用期內不買社保是違法的。 2、法律依據(jù)：《社會保險法》 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應
2022-11-13 15,340 -
試用期內沒買社保違法嗎？
1、試用期內不買社保是違法的。 2、法律依據(jù)：《社會保險法》 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應
2022-11-13 15,340
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00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內的，和用人單位間也屬于勞動關系，應該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定
2,635 2022.05.11 -
01:04
試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經
6,660 2022.05.11
