剖腹產(chǎn)會(huì)增加多少天產(chǎn)假
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關(guān)于剖腹產(chǎn)增加多少天產(chǎn)假為你做以下解答1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。廣東1、基本產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者），可增加產(chǎn)假30天；3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假；4、懷孕四個(gè)月以上（含四個(gè)月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假；5、自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天；6、晚育的，增加15天；7、女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間，使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。
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剖腹產(chǎn)產(chǎn)假為98天，另外還有各個(gè)省市的獎(jiǎng)勵(lì)假，具體參照所在省市的人口與計(jì)劃生育條例。產(chǎn)前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)孩子，可增加15天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，已購(gòu)買生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付。
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天，需視情況而定：女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；如果難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；如果生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；如果懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假等。
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剖腹產(chǎn)假期多少天在產(chǎn)假里，我國(guó)法律并沒(méi)有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別，因此兩者統(tǒng)一適用均為98天。產(chǎn)假是指自然日而非工作日。并且女職工在產(chǎn)假期間，依法享受工資待遇，用人單位不得克扣、拖欠職工工資。
2020.04.18 811 -
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天2019剖腹產(chǎn)，國(guó)家規(guī)定是98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合晚婚晚育規(guī)定的女員工增加30天產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天
2022.09.29 352 -
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假有多少天根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.06.02 240
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剖腹產(chǎn)增加多少天產(chǎn)假
女職工生育享受98天產(chǎn)假，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)
2022-08-28 15,340 -
剖腹產(chǎn)陪產(chǎn)假增加多少天
我國(guó)規(guī)定剖腹產(chǎn)產(chǎn)假155天。 我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定：女職工生育享受少于90天產(chǎn)假。 90天又分:產(chǎn)前假15天和產(chǎn)假75天兩部分。 所謂產(chǎn)前假15天系指預(yù)產(chǎn)期前15天休假，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天; 多胞胎生育
2022-07-18 15,340 -
現(xiàn)在天津剖腹產(chǎn)產(chǎn)假增加多少天了
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育第二個(gè)子女時(shí)延長(zhǎng)的生育假到底有多久，還得由
2022-07-02 15,340 -
剖腹產(chǎn)陪產(chǎn)假增加嗎
根據(jù)你咨詢的剖腹產(chǎn)陪產(chǎn)假增加嗎，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育第二個(gè)子女
2022-08-17 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
