公司交社保要交多長(zhǎng)時(shí)間
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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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公司社保不按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,屬于違法。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
社保補(bǔ)繳的辦理時(shí)間一般為25個(gè)工作日,這其中還不涉及參保單位或者是參保人員需要補(bǔ)充材料的時(shí)間。對(duì)于社保補(bǔ)繳的費(fèi)用也做了一些限制,正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。
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                         入職要交多長(zhǎng)時(shí)間社保 入職要交多長(zhǎng)時(shí)間社保用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 用人單位不給員工繳納社保,員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保; 用人單位不同意補(bǔ)繳的,員工可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的 2020.03.09 191
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                         社保最長(zhǎng)補(bǔ)交多長(zhǎng)時(shí)間 社保最長(zhǎng)補(bǔ)交多長(zhǎng)時(shí)間養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最長(zhǎng)時(shí)間為118個(gè)月。也就是說(shuō),根據(jù)每個(gè)人的年齡和參保具體情況,允許一次性補(bǔ)繳1~118月不等的社保費(fèi)。 2020.08.29 254
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                         入職多長(zhǎng)時(shí)間交社保 入職多長(zhǎng)時(shí)間交社保用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2020.10.16 233
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                    公司不交社保,勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間
                    第一、公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的,這個(gè)不存在仲裁時(shí)效問(wèn)題,因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受仲裁時(shí)效控制,從解除勞動(dòng)關(guān)系之日起算的。 第二、公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要 2022-03-24 15,340
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                    公司社保交滿期數(shù)滿要多長(zhǎng)時(shí)間繳納
                    自用工之日起(不是訂立勞動(dòng)合同之日),用人單位和勞動(dòng)者均應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,依法繳納社保。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源 2022-04-22 15,340
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                    公司交社保時(shí)間
                    社保是強(qiáng)制險(xiǎn),公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi),公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保,若公司沒(méi)有買(mǎi)社?;驔](méi)有按實(shí)際工工資交社保,你可以要求公司補(bǔ)交過(guò)去2年的社保。 公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合 2022-01-28 15,340
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                    公司不交社保,公司申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間
                    第一、公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的,這個(gè)不存在仲裁時(shí)效問(wèn)題,因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受仲裁時(shí)效控制,從解除勞動(dòng)關(guān)系之日起算的。 第二、公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要 2022-03-24 15,340
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                         00:53
                    
                    社保公司一般交多少 00:53
                    
                    社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的,單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn):公司承擔(dān)20%;個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn):公司承擔(dān)10%;個(gè)人承擔(dān)2%;失業(yè)保險(xiǎn):公司承 7,227 2022.05.11
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                         01:06
                    
                    公司交沒(méi)交社保怎么查 01:06
                    
                    公司交沒(méi)交社保怎么查公司交沒(méi)交社保的查詢方式如下: 1、攜帶自己的身份證,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行幕蛘邉趧?dòng)保障部門(mén)查詢; 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息; 3、打開(kāi)微信,點(diǎn)擊“錢(qián) 9,694 2022.05.11
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                         01:16
                    
                    公司沒(méi)交社保賠償多少錢(qián) 01:16
                    
                    公司沒(méi)交社保賠償多少錢(qián)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用; 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任; 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損 2,593 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            