離職證明是否必須在部隊一年以上
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勞動者辭職到期的，用人單位是應當為勞動者開具解除勞動關系證明通知書以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉移手續(xù)。 《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。” 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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離職證明必須要開的。離職證明作用如下：證明已解除勞動關系；證明按正常手續(xù)辦理離職；證明是自由人，可申請失業(yè)金或應聘新的職位；可憑此轉人事關系、社保、公積金等。用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除勞動合同的日期、在本單位的工作年限。
離職后公司必須開離職證明。 1.《勞動合同法》規(guī)定的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。 2.領取失業(yè)補助，離職證明是重要的憑證。 3.只有開具了離職證明，才能有憑據去自己所屬的人事關系所在地辦理離職員工的人事關系以及社保和公積金的轉移。
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離職證明離職當天是否就必須給呢離職證明不是離職當天必須給。離職證明，一般單位都會要求員工在離職前一個月提交申請，進行工作交接后才可以離職的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
2020.06.06 295 -
企業(yè)是否必須給員工離職證明企業(yè)是必須給員工離職證明的。離職證明是用人單位與勞動者解除或終止勞動關系的書面證明，用人單位在與勞動者解除或終止勞動合同時必須依法及時出具該證明，否則勞動者可以向勞動局投訴。
2020.08.04 304 -
離職證明是必須要的嗎離職證明必須要開，離職證明作用如下： 1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系。 2、證明按照正常手續(xù)辦理離職。 3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位。 4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。
2020.11.30 915
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部隊離職證明必須滿一年嗎？
勞動者辭職到期的，用人單位是應當為勞動者開具解除勞動關系證明通知書以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉移手續(xù)。 《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動
2022-04-11 15,340 -
部隊離職證明必須滿一年的嗎？
勞動者辭職到期的，用人單位是應當為勞動者開具解除勞動關系證明通知書以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉移手續(xù)。 《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動
2022-04-15 15,340 -
2022年軍人離婚是否必須要部隊開證明
1、開具雙方身份證明。開具雙方婚姻關系的證明：結婚證、戶口簿或者單位等的證明。開具婚姻狀況的證明。雙方關系是否真的破裂，是否還有調解的空間。開具子女情況證明。開具財產、經濟狀況的證明。開具雙方結婚時住
2022-11-27 15,340 -
軍人離婚是否必須要部隊開證明
開具雙方身份證明。開具雙方婚姻關系的證明：結婚證、戶口簿或者單位等的證明。開具婚姻狀況的證明。雙方關系是否真的破裂，是否還有調解的空間。開具子女情況證明。開具財產、經濟狀況的證明。開具雙方結婚時住房情
2022-11-03 15,340
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離婚地點是否必須在登記地離婚地點不是必須在登記地。 內地居民自愿離婚的，男女雙方應當共同到一方當事人常住戶口所在地的婚姻登記機關辦理離婚登記。如果訴訟離婚的，夫妻一方離開住所地超過一年，另一方起訴離婚的案件，可以由原告住所地人民法院管轄。夫妻雙方離開住所地超過一年
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