職工在哪些情形下可視為工傷或視同工傷
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職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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職工在以下情形下視同工傷：在工作時間突發(fā)疾病或死亡48小時內搶救無效死亡；在維護國家和公共利益活動中受傷；在軍隊服役、因戰(zhàn)爭、公共傷害致殘職工，有革命傷殘軍人證，到用人單位后復發(fā)舊傷。除一次性傷殘補貼外，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇。
以下情形不得認定為工傷或視同工傷： 1、職工故意犯罪的，造成自己受到傷害的； 2、職工有醉酒或者吸毒情形的； 3、職工自殘或者自殺的，造成自己傷害的。
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職工哪些情形視為工傷職工視為工傷情形有： 1、在工作時間和崗位上突發(fā)疾病或48小時內搶救無效死亡的； 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受傷的； 3、在軍隊服役，因戰(zhàn)，因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)，工作時間前后在工作場所內，從事與
2022.04.15 234 -
職工有哪些情形可視為工傷職工有下列情形可視為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)?。?5、因工
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2022.04.14 276
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職工在哪些情況下可以認定為工傷或視同工傷
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是
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職工哪些情形下視同工傷
《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三
2022-02-19 15,340 -
職工在哪些情況下，可以認定為工傷或者視同工傷
相關法律條文：(一)根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性
2022-04-03 15,340 -
職工在什么情況下視同工傷, 視同工傷的情形有哪些
按照《工傷保險條例》第15條規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得
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哪些情形可解除工程合同工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的，下列情形中，就屬于無效合同：1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同；2、惡意串通他人，簽訂的合同對國家利益有損害的；3、損害國家公共利益的，違法相關法律法規(guī)的，或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等
1,126 2022.04.17 -
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視同工齡怎么辦理視同工齡的辦理如下： 準備好相關資料，在有檔案管理的市屬、區(qū)屬單位，由單位向保險所在區(qū)人社局有關部門提出申請。市審核機構會按照有關規(guī)定進行審核，并在審核期限內予以回復。未按政策繳納社保之前的工作年限屬視同繳費工齡，職工基本養(yǎng)老保險視同繳費年
6,770 2022.05.11 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關部門做出
1,649 2022.04.17
