已婚人員合同到期又懷孕了公司不續(xù)簽怎么辦
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勞動(dòng)合同期滿，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。單位不得降薪，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行原勞動(dòng)合同的薪資待遇。 如果你的權(quán)利得到侵害，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求繼續(xù)履行合同 如果你自己同意不再續(xù)約，也會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 至于生育險(xiǎn)，戶口不在北京的，確實(shí)保險(xiǎn)里面不包含生育險(xiǎn)這塊 如需要幫助，可以給我打電話
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懷孕了合同到期公司不續(xù)簽違法。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動(dòng)合同到期應(yīng)當(dāng)順延至此情形消失。用人單位違法終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
合同到期不續(xù)簽的話，這是需要區(qū)別對(duì)待的： 1、公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂，終止勞動(dòng)合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、公司降低勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂，終止勞動(dòng)合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、公司和勞動(dòng)者一方或者雙方不予續(xù)訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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懷孕合同到期公司不續(xù)簽怎么辦呢？合同到期懷孕了可以不續(xù)簽。法律規(guī)定，員工孕期，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動(dòng)延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。員工自愿不續(xù)簽的，合同自期滿時(shí)終止。
2020.01.08 280 -
懷孕期間合同到期公司不續(xù)簽怎么辦懷孕期間合同到期公司不續(xù)簽： 1、可以雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 2、不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外
2023.11.07 155 -
懷孕了，公司不續(xù)簽合同，公司不續(xù)簽合同怎么辦懷孕合同到期,單位不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.05 309
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已經(jīng)懷孕的合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦
懷孕了合同到期了公司不續(xù)簽的，懷孕的職工可以要求繼續(xù)履行合同直至哺乳期結(jié)束，如果公司不同意的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果延續(xù)至哺乳期結(jié)束公司不愿意續(xù)簽的，則勞動(dòng)者可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2023-11-26 15,340 -
懷孕期間合同到期又不續(xù)簽公司應(yīng)該怎么辦？
1、孕婦勞動(dòng)合同到期，公司不能終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同延期至哺乳期結(jié)束。2、你可以要求公司繼續(xù)履行合同，或者要求公司在終止勞動(dòng)合同時(shí)支付賠償金，一年兩個(gè)月；3、解答法律依據(jù)：1）《勞動(dòng)合同法》第四
2022-03-28 15,340 -
懷孕期間合同到期了，公司不續(xù)簽，怎么辦
女職工在三期內(nèi)(孕期，產(chǎn)期，哺乳期)內(nèi)勞動(dòng)合同到期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限法定自然順延至三期結(jié)束。在三期結(jié)束后，單位因合同期屆滿可以解除勞動(dòng)合同。單位違法解除勞動(dòng)合同,你可以要求雙倍
2022-02-20 15,340 -
懷孕期間合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦
1，合同到期公司不是必須與你續(xù)簽勞動(dòng)合同，但，因?yàn)槟阆日幵谠衅冢贤瑢⒎ǘ樠又聊愕牟溉槠诮Y(jié)束而終止。此期間的工資待遇保持不變，月工資以你前12個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。哺乳期結(jié)束后，公司不與你續(xù)簽合同
2022-01-13 15,340
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01:15
懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束時(shí)終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動(dòng)者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動(dòng)者買了生育保險(xiǎn)的，工資由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。單位考慮到勞動(dòng)者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,081 2022.04.15 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17 -
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合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算，以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11
