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公司繳的社保,辭職后沒有把社??ńo我我該怎么去退我繳納的那部分錢?。恐幌胪瞬毁I了該怎么辦想退不買了該怎么辦?

2018-07-05 15:06

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劉海濤律師

2018-07-05回復(fù)

用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償金:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者解除勞動合同,需提前三十日書面告知用人單位,到期后勞動合同即解除,無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù),可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明,以及在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。否則,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以向當(dāng)?shù)厣绫>痔岢鐾吮I暾?,如果沒有辦理離職手續(xù),就沒有辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),當(dāng)事人不能通過新的單位辦理社保登記。

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