工傷受傷怎么賠償受傷賠償后怎么維權(quán)？
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在工地摔傷后要進(jìn)行工傷索賠，首先，要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在作出工傷認(rèn)定后，就可以享受工傷待遇了（如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則工傷待遇相關(guān)費(fèi)用由用人單位支付）。之后還要向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)來享受工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費(fèi)與康復(fù)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等，這些由工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪期的工資及護(hù)理費(fèi)、5-6級(jí)傷殘津貼、5-10級(jí)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付的。 如果是1-6級(jí)傷殘，勞動(dòng)關(guān)系都應(yīng)保留，即用人單位不得解除勞動(dòng)合同。若是7-10級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿用人單位可終止勞動(dòng)合同，但可以從用人單位獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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若是在校學(xué)生利用課余時(shí)間兼職的，與接受兼職服務(wù)的一方屬于勞務(wù)關(guān)系，兼職受傷的，損害賠償按照人身損害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。但若是屬于非全日制用工，雙方簽訂勞動(dòng)合同的，兼職受傷的，由工傷保險(xiǎn)予以賠償。
需要具體分析，不同項(xiàng)目的賠償，按照其對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。法律明確規(guī)定醫(yī)療費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、康復(fù)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)助費(fèi)交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理費(fèi)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、停工留薪期工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、傷殘輔助器具費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。
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怎么賠償受傷的童工工傷賠償如果童工在工作中受傷的，由用人單位依法賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。如果造成殘疾的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、以及后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用。
2021.04.11 219 -
手受傷賠償，手受傷怎么賠賠償項(xiàng)目如下： 1、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi)。 2、交通食宿費(fèi)計(jì)算公式交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙
2020.10.01 700 -
工地受傷后怎么賠償從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資
2021.02.17 168
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在工地上受傷了怎么賠償怎么賠償受工傷后如何維權(quán)
怎么賠償要進(jìn)行工傷認(rèn)定，按認(rèn)定工傷的傷殘級(jí)別進(jìn)行相應(yīng)的賠償；r一、發(fā)生工傷以后，如果符合工傷認(rèn)定的條件，要主動(dòng)到社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定所需要的資料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)
2022-03-16 15,340 -
沒有受傷怎么賠償，工傷沒受傷怎么賠償
由于童工不具有勞動(dòng)者的主體資格，因此在單位非法招錄童工的情況下，童工在工作過程中受傷也是不能被認(rèn)定為工傷的。此時(shí)，只能認(rèn)定童工與單位之間存在雇傭關(guān)系，而對(duì)童工受傷也只能按照人身損害來進(jìn)行賠償。 認(rèn)定工
2022-08-15 15,340 -
工地受傷受傷怎么賠償
當(dāng)時(shí)具體是怎么受傷的呢？現(xiàn)在傷情如何？在工地受傷一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確，是否有勞動(dòng)合同或者工資流水等？如無完整資料可以按照人身損害要求
2022-03-31 15,340 -
工傷職工受傷后怎么賠償？
用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有
2022-08-04 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
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被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身損害，根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償范圍包括，侵害他人造成人身損害的，被打受傷造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,524 2022.05.11
