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沒簽合同工地意外受傷怎么賠償

2022-11-06 09:14

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首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定,這是一個必要的前提條件,工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時效,超過時效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請勞動能力鑒定,以確定是否有傷殘等級,有了結(jié)果就可以要求賠償,賠償項目有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、停工留薪期工資等,具體金額要根據(jù)年齡和等級計算。上述只是一般情況,每個案件都有自身的特殊性,最好是具體案件具體分析。為更好的解決你的問題,建議你直接電話與我溝通或者與我面談,這樣可以讓我比較準(zhǔn)確的作出判斷。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工地上受傷了,且沒有簽訂勞動合同,首先找到用人單位或者承包方協(xié)商賠償問題。一般情況下在工地受傷又沒有簽勞動合同的,很難舉證證明工人與施工單位的勞動關(guān)系,也難以獲得足額賠償。協(xié)商不成的,可以到用人單位所在地或者事故發(fā)生地的勞動委員會申請勞動仲裁或者向法院提出訴訟,要求發(fā)包方來承擔(dān)主要的責(zé)任,要求發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任。

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