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老板不給工資可以去報警嗎?

2022-07-18 09:48

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青海在線咨詢顧問團

2022-07-18回復

勞動者辭職,用人單位不支付其工資的,勞動者是可以報警的,但是一般警察是不會處理的,勞動者可以通過申請勞動仲裁,要求用人單位支付其被拖欠的工資。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果老板欠工資不給,勞動者可以報警,但一般警察不處理該勞動糾紛。因此勞動者可以先和用人單位進行協(xié)商,協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解,之后調解失敗的,勞動者可以申請仲裁;對仲裁不服的,可以起訴。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

老板不給工資報警是可以的,但是報警一般沒有用,應當投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊; 他們會《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

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  • 老板不給工資想報警可以報警嗎
    老板不給工資想報警可以報警嗎

    可以報警,也可以收集證據(jù)證明,向法院起訴解決。

    2020.02.01 463
  • 老板不給發(fā)工資不給結工資可以報警嗎
    老板不給發(fā)工資不給結工資可以報警嗎

    老板不給工資報警是可以的,但是報警一般沒有用,應當投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

    2020.12.18 221
  • 老板不給錢可以去報警嗎?
    老板不給錢可以去報警嗎?

    老板拒不支付勞動者的工資,達到相應的數(shù)額則涉嫌了惡意欠薪罪。但不是直接報警,而是向當?shù)厝肆Y源社會保障部門投訴,對于拒不執(zhí)行人力資源社會保障部門的支付要求的,由人力資源與社會保障部門向公安機關移送案件。

    2020.03.02 494
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  • 老板不給工資可以去報警嗎

    老板不給工資報警是可以的,但是報警一般沒有用,應當投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊; 他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

    2022-07-03 15,340
  • 老板不給工資可以報警嗎?

    勞動者遇到老板不發(fā)工資可以報警。但是最有效最簡單的方法是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁或者到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴。如果用人單位還是不發(fā)工資,勞動者可以直接向人民法院提起訴訟。

    2022-07-12 15,340
  • 老板不給工資可以報警嗎

    1、工資沒發(fā),應當找勞動監(jiān)察部門投訴而不是報警,這不是警察的職責范圍; 2、法律依據(jù): 1)《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費

    2022-02-09 15,340
  • 老板工資不給, 可以報警嗎

    可以的。 1、先與用人單位冷靜商量——商量時候你可以悄悄錄音,最后能讓用人單位負責人承認你工資為600元以及你已經從2010年3月5日工作到現(xiàn)在的事實; 2、再與用人單位商量,擺出法律依據(jù),同時,可向

    2022-03-26 15,340
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  • 老板拖欠工資不給可以報警嗎 01:15
    老板拖欠工資不給可以報警嗎

    老板拖欠工資不給報警是沒有用的,勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的,需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關系

    2,211 2022.04.17
  • 欠工資不給可以報警嗎 01:23
    欠工資不給可以報警嗎

    逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以直接報警,但是處理效率較低;建議員工先私下與老板進行協(xié)商、調解;如果協(xié)商不成,可以到勞動行政部門投訴,無需上交費用,也不用請律師,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責

    7,180 2022.04.17
  • 老板拖欠工資報警有用嗎 00:51
    老板拖欠工資報警有用嗎

    老板拖欠工資,報警并不能起到作用。被拖欠工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查,責令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間,調和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除

    4,431 2022.05.11
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