公司破產(chǎn)員工如何維權(quán)和解除勞動關(guān)系
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根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金?！?由此可見，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時，勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條等規(guī)定，要求企業(yè)支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金。
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員工想要主動解除勞動關(guān)關(guān)系的，需要提前三十日以書面形式通知用人單位。主動辭職的用人單位不需要向勞動者給付經(jīng)濟補償。公司同意解除勞動關(guān)系的要依法出具解除、終止勞動合同的書面證明，用人單位違反勞動合同法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、按照法律規(guī)定解除的，給予經(jīng)濟補償； 2、違反法律規(guī)定解除的，給予經(jīng)濟補償?shù)膬杀顿r償。
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公司如何解除勞動關(guān)系1，用工雙方合意解除勞動關(guān)系。 2，出現(xiàn)法定情形，用人單位單方面解除勞動合同關(guān)系。 3，勞動者主動提出解除勞動合同勞動關(guān)系。 4，經(jīng)濟性裁員和企業(yè)富余職工辭職勞動關(guān)系解除。 5，勞動合同終止導(dǎo)致勞動關(guān)系的自然解除。
2020.12.09 281 -
公司和員工的勞動關(guān)系怎么解除1、過錯性解除合同。這種過錯是指由于勞動者的過錯，導(dǎo)致用人單位獲得了單方解除合同的權(quán)利，可以與勞動者單方解除合同。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動者在五種情況下，用人單位可以解除勞動合同； 2、非過錯性解除合同。是指由于勞動者的某些原因，導(dǎo)致用人單位
2020.08.31 187 -
與公司解除勞動關(guān)系怎么維權(quán)與公司解除勞動關(guān)系的維權(quán)方法如下： 1、協(xié)商解決； 2、申請調(diào)解； 3、申請仲裁； 4、提起訴訟。
2020.08.23 155
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和公司解除勞動關(guān)系時如何維權(quán)？
網(wǎng)友疑問：我從06年至今在一家私人企業(yè)工作，單位與我簽了一份勞動合同（我自己沒有），但一直沒有給交保險，如果我主動辭職，能不能要求公司給我補交保險還有經(jīng)濟補償及雙倍工資律師解答：董明軍律師：一、關(guān)于經(jīng)
2022-10-20 15,340 -
公司和員工解除勞動關(guān)系公司應(yīng)該如何解除
員工主動解除勞動關(guān)系公司同意解除后，雙方按照法律規(guī)定辦理離職的相關(guān)手續(xù)即可。 《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔
2022-11-11 15,340 -
公司和員工解除勞動關(guān)系
辭職是指職工根據(jù)勞動法規(guī)或勞動合同的規(guī)定，提出辭去工作從而解除勞動關(guān)系。辭職一般有三種情形：一、是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時
2022-04-07 15,340 -
如何協(xié)商解除勞動關(guān)系，員工與公司解除勞動關(guān)系
員工向企業(yè)提出解除勞動關(guān)系的方式：向用人單位提出申請，雙方協(xié)商解除合同；提前30天以書面形式通知用人單位解除勞動合同，試用期內(nèi)提前知；用人單位有《勞動合同法》第三十八條之一，勞動者單方面解除；其他。
2021-11-05 15,340
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如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:01
公司破產(chǎn)和法人有關(guān)系嗎公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情況下，公司破產(chǎn)是不會要求法定代表人個人承擔(dān)連帶責(zé)任的。公司是企業(yè)的組織形式，公司以其全部的財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司在破產(chǎn)之后公司的債務(wù)仍然是由公司來承擔(dān)。如果公司破產(chǎn)，那么就需要對公司的財產(chǎn)進行
3,996 2022.04.15 -
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勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強制性規(guī)定，就可以解除勞動合同； 2、預(yù)告解除； （1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； （2）勞動者在試用期
917 2023.01.04
