7級至十級工傷職工能享受幾級傷殘?
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一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金,是鑒定為五至十級傷殘工傷職工解除勞動關(guān)系時,對因為存在醫(yī)療依賴的補償,以及因為傷殘影響就業(yè)和就業(yè)后待遇的補償,無論什么時間因為什么原因解除勞動關(guān)系均依法享有。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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我國法律規(guī)定七級至十級傷殘待遇: 1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
五至六級工傷的勞動者可以享受下列待遇: 1、停工留薪期的工資福利不變,由用人單位支付; 2、一次性傷殘補助金。五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月; 3、保留與用人單位的勞動關(guān)系。如果離職的,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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五級至六級傷殘能享受幾級的待遇職工被認(rèn)定為五級六級傷殘的,享有以下待遇:五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;而五級傷殘的津貼是本人工資的70%,六級傷殘是60%;以及停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變等。
2020.04.23 163 -
十級工傷算幾級傷殘工傷十級傷殘從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、
2020.11.15 244 -
職工傷殘被鑒定為七級至十級的享受哪些待遇職工傷殘被鑒定為七級至十級的,享受以下待遇:由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療費等待遇;由用人單位依法支付停工留薪的工資、一次性傷殘就業(yè)補助金等待遇。
2020.09.08 194
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7級至十級傷殘的職工享受哪些待遇
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九
2022-02-22 15,340 -
職工工傷五級傷殘能享受幾級傷殘待遇
五級工傷賠償包括:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:18個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,
2022-03-24 15,340 -
被鑒定為五級至六級傷殘的工傷職工能享受幾級工傷待遇
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2022-03-23 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢,要根據(jù)實際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補助金,通一次性傷殘補助金常相當(dāng)于十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作,那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼,六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進(jìn)行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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