離職時給的工資什么時候才能到賬
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離職工資應在解除勞動合同時一次付清。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金。
一般勞動者在正常離職之后，所處單位應該在15日內(nèi)辦理相關的離職手續(xù)、轉移保險關系，同時結清勞動者的工資報酬?，F(xiàn)行法律沒有規(guī)定離職時工資什么時候結清，但是一般來說，用人單位會在辦理員工離職手續(xù)時結清工資。
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離職后的工資什么時候到賬法律沒有規(guī)定離職后最晚多久發(fā)工資。法律規(guī)定用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不予結清的可以申請勞動仲裁。實踐中一般離職后最晚一個月內(nèi)支付工資。
2020.11.04 479 -
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辭職后工資什么時候到賬勞動者合法解除勞動合同（辭職）時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一
2020.06.30 316
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離職時工資什么時候到賬
勞動合同解除后用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2022-06-28 15,340 -
離職工資什么時候到賬
勞動合同終止后，用人單位應當在終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。
2021-12-10 15,340 -
離職時工資結算什么時候到賬
離職工資結算時間規(guī)定： 離職工資不會馬上結算，需要給予一定的期限，一般是在辦理完工作交接之后進行結算。法律規(guī)定用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。用人單位應當在解
2022-05-28 15,340 -
工資一般什么時候才能到賬
工資的發(fā)放時間一般以各個公司的規(guī)定為準，我國法律沒有明確規(guī)定工資必須在哪天發(fā)放。但是工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2023-09-25 15,340
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離婚小孩撫養(yǎng)費給到什么時候夫妻離婚后，關于子女撫養(yǎng)費的計算和給付期限，我國法律作出以下幾點規(guī)定： 1、父母需要承擔子女的撫養(yǎng)費包括生活費、教育費、醫(yī)療費用等等； 2、雙方可以協(xié)議對子女撫養(yǎng)費的數(shù)額和期限的長短做出約定，如果協(xié)議不成，則由人民法院進行判決。撫養(yǎng)費的給付
548 2021.04.25 -
00:56
什么時候不能離婚有以下幾種情況，不可以辦理離婚： 1、當女方處于懷孕期間、分娩后一年之內(nèi)、或者中止妊娠后6個月之內(nèi)，男方不可以提出離婚，但根據(jù)婚姻法的規(guī)定，如果女方在懷孕期間、分娩后一年之內(nèi)、或者中止妊娠后6個月之內(nèi)提出離婚的，或者法院認為確實有必要受理男
2,160 2022.04.15 -
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彩禮什么時候給女方彩禮什么時候給女方，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定。根據(jù)傳統(tǒng)，彩禮一般是男女雙方家庭確定締結姻親關系，也就是俗稱訂婚的時候給與女方；但是彩禮具體應當什么時候給予女方，法律并沒有做強制性規(guī)定，具體還是要看男女雙方家庭協(xié)商的結果。彩禮是指婚姻關系當事人一方及
3,176 2022.05.11
