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單位因工死亡職工死亡怎么賠償

2023-07-27 19:21

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2023-07-27回復

職工突發(fā)疾病待遇,因為發(fā)病時機和結(jié)果待遇不同。 職工工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時只能死亡的,視同工傷,醫(yī)療費用和喪葬補助費、工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付。單位沒有參加工傷保險的,均由單位支付。 其他情形突發(fā)疾病,應(yīng)按因病待遇辦理,醫(yī)療費用按照當?shù)芈毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16949515595655811825.html">養(yǎng)老保險的規(guī)定辦理,住院費用由醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌賬戶和職工個人按比例分擔,門診費用由個人賬戶和個人負擔。單位沒有參加醫(yī)療保險的,由單位負擔應(yīng)由醫(yī)療保險基金負擔的部分。

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職工因工死亡單位的賠償標準:喪葬補助金為上一年平均工資6個月;供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金為城鎮(zhèn)居民上一年度收入的20倍。

張麗麗律師

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職工因工死亡的賠償包括: 1.喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資; 2.供養(yǎng)親屬撫恤金; 3.一次性工亡補助金:為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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